Manager opérationnel service paiements des prestations hospitalières

• CDI
• Versailles
• de 43 000 € à 55 000 € par an
• NIVEAU 8
• Télétravail possible
• NVHADD99492

CPAM DES YVELINES

Contexte

Oubliez vos préjugés sur la CPAM des Yvelines ! https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/ Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Garantir l'accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, renforcer les partenariats sur le territoire, lutter contre la fraude… autant de missions dévolues à la CPAM des Yvelines.

Pour accompagner nos clients : plus de 1 500 000 assurés, professionnels de santé et établissements, employeurs Yvelinois… près de 1 100 collaborateurs assurent ! Ils s'impliquent dans leur métier qui ont du sens, convaincus de leur mission de service public, avec un seul objectif : la satisfaction clients.

A la CPAM des Yvelines, nous sommes connectés à nos publics par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et cherchons en permanence à optimiser nos pratiques : AMELI, AMELI pro, téléconsultations, …

La CPAM des Yvelines, c'est une entreprise riche de ses expertises dans de nombreux domaines, un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation, l'intégration et l'accompagnement de ses collaborateurs, et engagé dans une démarche de transition écologique.

Le télétravail, mis en place bien avant la crise sanitaire, nous a permis de poursuivre nos missions sereinement durant la crise sanitaire, tout en accélérant la digitalisation de nos pratiques.

Aujourd'hui, tous nos collaborateurs autonomes dont l'activité le permet peuvent télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, conformément à notre protocole d'accord.

Description du poste

Missions

Le service paiements des prestations hospitalière est composé de 13 collaborateurs dont un manager adjoint. Il est rattaché directement au directeur en charge de l'accompagnement des établissements. Sa mission principale est la gestion des factures et des remboursements des hôpitaux, cliniques et établissements médico-sociaux, ...

Vos missions seront :

Le pilotage de l'activité des prestations hospitalières (hôpitaux publics, cliniques privées, établissements médico-sociaux)

Le pilotage de projets stratégiques ou transversaux

Le suivi de la productivité, des indicateurs et des plans l'action du référentiel du processus

La représentation de son secteur d'activité dans les réunions internes et externes

La réalisation d'études technique, la rédaction de notes d'opportunité, propositions d'actions et promotion auprès de la direction pour mise en application

Participation à des groupes de travail régionaux et nationaux.

Management de l'équipe avec l'appui du responsable adjoint.

Profil recherché

Vos compétences

Profil

Vous faites preuve :

• D'aisance relationnelle
• De qualités d'écoute et de dialogue
• D'un sens des responsabilités
• D'un sens de l'organisation et gestion des priorités
• D'une capacité d'analyse
• De disponibilité
• De Leadership

Et devrez également :

• Être force de proposition
• Maitriser la conduite de projets et de plan d'action
• Partager ses informations avec son équipe et sa hiérarchie
• Savoir convaincre et susciter l'adhésion
• Donner du sens aux décisions prises
• Intégrer les changements dans ses pratiques
• Favoriser le développement des compétences de ses collaborateurs

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d'information de l'organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.

Ce que nous proposons :

• Salaire de 43 à 55 K€ brut sur 14 mois. Niveau 8 : (grille institutionnelle)
• Une carte déjeuner d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (même en télétravail)
• Une mutuelle d'entreprise
• Une prime d'intéressement
• Un CSE
• Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable.
• Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes,
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine, une fois l'autonomie acquise sur votre poste (indemnité télétravail de 3.11€/jour)
• Jusqu'à 20 jours de RTT par an, et des congés conventionnels supplémentaires
• Et aussi : une association sportive proposant des cours sur site et une salle de sport, une prime de crèche et garde d'enfants, un parking couvert gratuit, et un environnement de travail accessible par train ou RER C (Versailles Chantiers / Porchefontaine).

Le poste est basé à Versailles, à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation sous réf. 72/2024 DIRECTEMENT via le lien

(les candidatures reçues par un autre canal ne seront pas traitées)

Les avantages liés au poste