Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Manager d'équipe CVC pour son centre Tertiaire.
Prêt.e à rejoindre l’équipe de Denis ? Vous aurez comme objectif de manager une équipe de 5 à 7 techniciens pour gérer un contrat de maintenance CVC. Vous interviendrez dans un environnement exigeant : un site hospitalier lyonnais.
Alors, professionnel.le du CVC et du management, et si on se projetait sur vos missions ?
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.
Ce que l’on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c’est votre expérience de 10 années dans la maintenance énergétique et dans le management !
Alors vous devriez candidater !
Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif :
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si c’est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. Si l’avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l’équipe de Denis !
« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »