Manager de service contentieux général et technique

Manager de service contentieux général et technique

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 12/12/2024

• CDI
• Grenoble
• 30 862 € par an
• NIVEAU 5B
• Télétravail possible

CPAM DE L'ISERE

Agir ensemble, protéger chacun.

Travailler au sein du réseau de l'Assurance Maladie, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d'assurés.

La CPAM de l'Isère recrute suite à une mutation :

Son/sa Manager de service contentieux général et technique.

Description du poste

Sous la responsabilité directe du responsable du département contentieux, le manager de service a en charge le management opérationnel d'une équipe composée de 14 personnes affectées au service contentieux général et technique.

Ces principales missions sont de :

• planifier, élaborer et superviser les argumentaires pour les dossiers à défendre devant les juridictions ;
• assurer la représentation de l'organisme devant les juridictions ;
• assurer le pilotage du service en veillant à l'adaptation des ressources et des moyens, répartir la charge de travail entre les collaborateurs ;
• proposer et mettre en place un plan développement des compétences de vos collaborateurs ;
• être le garant d'une coopération active avec les autres acteurs de la CPAM ;
• être en capacité d'accompagner les collaborateurs dans la gestion des nouveaux contentieux.

Profil recherché

En tant que manager de service, vous pourrez participer en tant que personne ressource à des projets ou à des missions spécifiques en interne et/ou externe.

• Vous savez donner du sens aux orientations stratégiques et soutenir l'évolution de votre équipe.
• Force de proposition, vous savez mettre en œuvre des solutions adaptées.
• Votre excellent relationnel vous permet de travailler en coordination avec de nombreux interlocuteurs.
• Votre enthousiasme et votre capacité à conduire le changement sont des atouts majeurs.
• Vous savez travailler de façon autonome.

Issu(e) d'une formation supérieure (idéalement master 2) spécialisée dans le domaine du droit/juridique, vous justifiez idéalement d'une première expérience de management. Une connaissance du droit de la Sécurité Sociale est indispensable.

Votre formation

Bac+5

Informations complémentaires

Nous proposons :

• Un CDI, à temps plein à 36h ou 39h par semaine
• Une carte déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé
• Une mutuelle d'entreprise
• Une prime d'intéressement
• Un CSE avantageux à compter de 6 mois d'ancienneté
• Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun
• Des horaires variables
• La possibilité de télétravailler, à compter de 6 mois d'ancienneté
• Parking et local à vélo à disposition
• Un site accessible en transport en commun
• Le poste est basé à Grenoble, avec des déplacements épisodiques à Vienne.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité.

La CPAM s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.