Manager de la Planification Mouvement H/F

Rejoindre SNCF Voyageurs, c'est choisir un acteur majeur de la transition écologique et de l'engagement sociétal et territorial.

Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.

En tant que DPX Planification Mouvement vous serez amené à :

• Réaliser des études de faisabilité et évaluer la maintenabilité des projets de roulements

• Préparer les périodes de service (A-B-C-D) en établissant des graphiques d'occupation des voies et de circulation entre Masséna et Paris-Austerlitz

• Présenter les nouveaux services à la COI et au CODIR avant les changements de service

• Participer aux études d'organisation et à l'astreinte dirigeant de l'UO Mouvement

• Remplacer ponctuellement les planificateurs M-1, S-1 et EVO

• Gérer les adaptations liées aux aléas de production et respecter les délais du PPI

• Contribuer aux études pour l'arrivée des rames AMLD et aux scénarios d'occupation de chantier

• Respecter la réglementation ferroviaire et signaler les anomalies

• Contribuer à la prévention des risques, garantir la sécurité et la propreté sur le lieu de travail

• Être garant de sa propre sécurité et de celle des autres

• Assurer la formation des agents et identifier leurs besoins en formation

• Être tuteur des apprentis ou stagiaires

• Animer et gérer l'équipe, proposer des gratifications et organiser les évaluations

• Accueillir les nouveaux arrivants

• Communiquer avec les services externes (Paris-Austerlitz, BHL, traction, etc.) et les autres centres de maintenance

Rejoignez-nous si vous :

• Avez une aisance relationnelle

• Avez des capacités d'analyse et de synthèse

• Avez des capacités d'amélioration continue

• Avez des compétences en management

• Êtes organiser

• Êtes rigoureux

La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels que l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.