Manager de département Budget Achats Gestion du Patrimoine

Vous avez des compétences et de l'appétence pour le management, des compétences en matière de marchés publics et de conduite de projets, et vous êtes sensible aux enjeux de transition écologique? Alors ce poste est fait pour vous et nous serons heureux de vous accueillir au sein de la CPAM de l'Isère!

Vous déploierez les missions suivantes :

• Piloter les budgets de gestion administrative (fonctionnement et investissement, hors budget du personnel piloté par la DRH) en relation avec la Direction,
• Superviser et coordonner les politiques d'achats et d'approvisionnement et de leur performance,
• Superviser les dossiers de passation de marchés publics avec une analyse technique et stratégique,
• Superviser les opérations de travaux, de rénovation des locaux et des opérations d'entretien-maintenance,
• Participer à l'élaboration et au suivi du Schéma Directeur Immobilier - et du plan pluriannuel de maintenance du patrimoine.

En outre, au titre des missions transverses, vous serez chargé(e) de piloter l'activité du département :

• Manager directement les deux responsables de service et le chargé de mission, dans une logique collaborative,
• Coordonner le pôle régional achats qui regroupe 13 organismes et mutualise certains achats,
• Piloter le volet responsabilité économique de la RSO,
• Assurer les fonctions de responsable sécurité et de responsable adjoint du plan de continuité des activités.

Développer les compétences des collaborateurs et diffuser les bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en droit, économie, gestion (à partir de BAC), vous disposez d'une première expérience de 3 ans minimum ainsi qu'une expérience dans le secteur public.

Vous avez une expérience de management d'équipe et de projets.

Un socle de connaissance sur la règlementation technique du bâtiment et sur la sécurité des biens et des personnes pour les ERP serait apprécié.

En outre, vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, des capacités d'écoute bienveillante, une aptitude à nouer des partenariats fructueux, à prendre des initiatives et des responsabilités, et à cultiver le travail en équipe.

Informations complémentaires

Le poste est ouvert sur un niveau 8 de la classification des emplois à partir de 53 € / an.

Le télétravail est possible après six mois d'intégration, sur la base d'un forfait de 80 jours par an.

Le processus de sélection fera intervenir un cabinet de recrutement.

Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Tous les salariés de la CPAM de l'Isère sont soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de Handicap.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !