Type de poste :Manager d'une unité commerciale de proximité H/F en ALTERNANCE
Notre entreprise partenaire recherche un(e) manager d'unité commerciale de proximité en alternance pour rejoindre une équipe et contribuer au succès du point de vente.
Assurer le bon fonctionnement de l’unité commerciale, y compris la gestion des stocks, l’organisation des rayons et la mise en place des promotions.
Superviser et motiver l’équipe de vente pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.
Garantir un service client de qualité en veillant à la satisfaction des clients.
Gérer les réclamations et les retours de manière efficace et professionnelle.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des actions commerciales et des animations en magasin.
Analyser les performances des ventes et proposer des améliorations pour optimiser les résultats.
Assister dans le recrutement, la formation et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Organiser les plannings de travail et assurer le suivi des performances de l’équipe.
Suivre les indicateurs de performance de l’unité et réaliser des rapports réguliers.
Contribuer à l’élaboration des prévisions de ventes et à la gestion des budgets.
Compétences requises :
Connaissance des techniques de vente et de gestion commerciale.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
Bonnes compétences en gestion de l’équipe et en service client.
Leadership et sens de l’organisation.
Dynamisme, autonomie et capacité à travailler en équipe.
Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
Contrat : Apprentissage (24 mois)
Localisation : Nice
Rémunération : Selon la législation en vigueur pour les contrats en alternance
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