Manager d'équipe Environnement H / F

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Manager d'Équipe Environnement en CDI.

Poste basé sur notre site de Saint Denis

Au sein de notre agence Conseil Environnement Ile de France, vous pilotez une équipe de Consultants spécialisés en Environnement (ingénieurs d'études / chefs de projet).

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?

Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :

Le pilotage de la production et la gestion de projets

1. Pilotage de la production : productivité, marge, facturation, qualité, sécurité, compétences.
2. Gestion de projets et supervision technique des prestations les plus complexes : Dossiers réglementaires ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation, porter à connaissance, cas par cas, ...) / Études d'impact, ERS, Études de dangers.
3. Production de dossiers réglementaires à forte valeur ajoutée.
4. Accompagnement des porteurs de projet et suivi des projets en instruction.
5. Animation d'ateliers, de réunions projet.

Le management d'équipe

1. Organisation de l'équipe, en concertation avec le chef d'agence : rôles, missions et objectifs des consultants.
2. Management de proximité, engagement, coaching et mentoring des consultants.
3. Gestion de la montée en compétences de vos consultants, dans le souci de leur épanouissement professionnel.
4. Pilotage du développement de votre équipe : recrutement, sous-traitance interne / externe, plan de formation.

Le développement commercial

1. Conception de la stratégie commerciale sur votre périmètre, contribution à la définition des objectifs.
2. Prospection, identification des opportunités de marchés, négociations, qualification des demandes clients.
3. Rédaction des propositions techniques et commerciales, réponses à appels d'offres dont publiques.
4. Mise en œuvre et amélioration continue de l'organisation commerciale.

Le pilotage de la qualité et de la sécurité

1. Pilotage de la qualité des prestations, de la satisfaction client et du respect des dispositions Santé Sécurité Environnement associées aux interventions.
2. Animation de la qualité et de la sécurité auprès de l'équipe : capitalisation d'expérience, formalisation de bonnes pratiques.
3. Plan d'amélioration continue : veille réglementaire.

Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !

Profil souhaité

Parlons de vous !

D'abord, votre cursus :

De formation Bac + Master, école d'ingénieur ou équivalent, Génie des procédés ou Génie de l'Environnement / chimie, Génie chimique.

Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures environnementales.

Connaissance de votre territoire en matière d'environnement : besoins, enjeux, acteurs et idéalement, réseau de contacts clients / partenaires.

Maîtrise des techniques d'analyse de risques (HAZOP, AMDEC).

Connaissance logiciels de modélisation (FLUMILOG, PHAST).

Connaissance d'outils SIG type QGIS.

Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :

Management de proximité, pédagogie, esprit d'équipe et adaptabilité.

Sens des affaires et du service client.

Autonomie dans la gestion de projets et pilotage de KPIs.

Force de proposition et capacité à innover.

Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse.

Aisance orale et rédactionnelle.

Choisissez-nous !

En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.

Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.

1. Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
2. Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini.
3. Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
4. Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
5. Faites-vous connaître. Postulez.
6. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
7. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
8. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !