Manager Comptabilité Réglementaire Banque H / F

Rejoignez RSM et participez à une aventure humaine et entrepreneuriale ! RSM est devenu 6ème réseau mondial en Audit, Expertise Comptable et Conseil grâce à nos équipes d'experts. Dans notre bureau de Paris, 600 experts évoluent au quotidien dans un environnement bienveillant et en constante évolution, où autonomie et prise d'initiatives sont valorisées. Ils témoignent : « Ce qui me plaît chez RSM, c'est que le cabinet place l'humain au coeur de tous nos projets. » - Sihem, Manager. « Je me suis sentie à ma place, écoutée, accompagnée avec une très grande proximité. » - Oriane, Collaboratrice Comptable. Chez RSM, chaque jour est une opportunité de grandir. Nous avons à coeur de faire évoluer nos collaborateurs tout en accompagnant nos clients avec excellence. Ainsi, 95% des collaborateurs nous recommandent. Si vous êtes passionnée, ambitieuxse et prête à rejoindre une équipe soudée, vous êtes au bon endroit !

Votre rôle : Manager comptabilité règlementaire banque

En rejoignant notre équipe de 80 d'experts du pôle conseil finance, spécialisés dans la transformation de la fonction finance, vous interviendrez principalement auprès de nos clients du secteur bancaire (Banque de détail, Banque privée, financement spécialisé (affacturage, leasing), Banque de financement et d'investissement).

En tant que Manager Comptabilité Réglementaire, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients et votre mission sera d'assurer la comptabilité ainsi que la production de reporting comptables et réglementaires de vos clients en respectant les normes en vigueur (IFRS, Bâle III, normes locales, etc.).

1. Production des comptes : Vous apporterez votre expertise en comptabilité bancaire dans le cadre de la production des comptes et des arrêtés comptables.
2. Supervision / production des états financiers réglementaires : Votre rôle sera de garantir la précision et la fiabilité des états financiers réglementaires. Vous serez amené à superviser la production des reportings prudentiels et veiller à leur conformité avec les obligations comptables et réglementaires en vigueur (RUBA, COREP, FINREP).
3. Veille réglementaire et mise en conformité : Vous aurez la responsabilité de réaliser une veille réglementaire et d'adaptation aux évolutions comptables. Vous devrez vous assurer de l'intégration des nouvelles réglementations dans les processus comptables et accompagner les différentes équipes dans leur mise en oeuvre.
4. Pilotage et optimisation des outils et processus comptables : En tant que Manager, vous devrez veiller au pilotage et à l'optimisation des outils et processus comptables. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants et vous assurez de la fiabilité de leurs travaux et leur montée en compétence.

Profil recherché

Formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (Bac +5, DSCG, Master CCA, etc.). Expérience de 5 à 8 ans en comptabilité bancaire, audit ou réglementaire. Excellente maîtrise des normes IFRS et de la réglementation bancaire. Capacité à manager une équipe et à travailler en transversal avec différents départements. Bonne maîtrise des outils de reporting et des systèmes d'information financiers.

Ce que nous vous offrons

- Un accompagnement sur-mesure : journée d'onboarding, formation aux outils et méthodologie RSM, parrain référent.
- Un environnement de travail dynamique : des bureaux situés au coeur de Paris, charte de Flex Office (dont télétravail), forfait mobilité douce.
- Une rémunération fixe (sur 12 mois) et une part variable selon votre performance individuelle.
- Des avantages : 12 jours de RTT, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, prise en charge à 50% du titre de transport, forfait bien-être.

Chez RSM, nous croyons fermement à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir et intégrer tous les talents tout au long de leur parcours au sein du Groupe. La Fondation RSM joue un rôle clé dans cette mission, en soutenant des projets d'insertion professionnelle pour les personnes vulnérables et en situation de handicap.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec Charles pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec nos Managers pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences techniques.
- Entretien final avec nos Associés pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe.

Envie de faire partie de l'aventure RSM ? Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !

Compétences : Management, états financiers, comptabilité réglementaire