Manager Commerce devenez Formateur H/F

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3000 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 à BAC+3 (MCO/NDRC/Commerce), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Responsable de Formations Supérieures en Transport Logistique AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

1. Animer des cours dans le respect du référentiel,
2. Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

1. Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
2. Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
3. Organiser les plannings et les conseils de section,
4. Veiller à la conformité des procédures,
5. Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles

1. Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
2. Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

1. Statut CADRE / salaire sur 13 mois
2. Tickets restaurant 10.50€
3. 19 RTT
4. Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
5. De nombreuses primes possibles selon votre engagement
6. CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
7. CSE
8. Un programme d'intégration et d'accompagnement
9. Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
10. Des possibilités de mobilité interne
11. Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Vous êtes titulaire d'un BAC +3 orienté commerce/vente/marketing avec une expérience de 8 ans minimum dans la distribution / négociation client.

Les compétences attendues :

1. Gestion administrative
2. Capacité à monter des projets pédagogiques
3. Curiosité et ouverture d'esprit
4. Disponibilité
5. Capacité à travailler en équipe
6. Capacité de synthèse et rédactionnelle
7. Aptitudes pédagogiques
8. Aisance relationnelle
9. Communication
10. Gestion de groupe / capacités d'adaptation
11. Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
12. Sens de l'organisation
13. Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

1. un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
2. un entretien avec votre futur manager
3. un test de personnalité et de mise en situation professionnelle