Maître de maison H/F, Orne

Fondée en 1994, Les Bruyères Association (LBA) est une association loi 1901, à but non lucratif, labellisée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale (ESUS), gestionnaire de Résidences pour Personnes Agées.

LBA, c'est 22 Résidences pour Personnes Agées, 18 EHPADs, 5 Résidences Autonomie et 2 Accueils de Jour, soit près de 1500 personnes âgées accueillies, 700 salariés en CDI, 70 millions d'euros de chiffres d'affaires en 2021 et présente sur 8 régions et 12 départements. Association nationale, le fil conducteur de son projet associatif Mission 2025 est « le sens de la vie, le sens de l'engagement ».

A propos du poste :

Nous recherchons un(e) maître(esse) de maison, en CDD à temps plein dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie long, pour un établissement situé à TINCHEBRAY (61).

Nichée idéalement sur la commune de Tinchebray, au coeur du Bocage Normand, la Résidence L'Esprit de Famille est composée de 80 logements spacieux permettant d'accueillir les Résidents dans un environnement familial et convivial.

Vous avez une motivation spécifique pour le management de proximité et un réel intérêt pour le travail auprès des personnes âgées ? Le bien-être de la personne accompagnée et la qualité de son hébergement sont votre priorité ? Si vous souhaitez évoluer dans une structure aux valeurs associatives fondées sur l'humanisme, alors l'offre qui suit va retenir toute votre attention !

Vos missions principales :

1. Sous la responsabilité hiérarchique de la direction de l'établissement, vous êtes membre du Comité de direction et du COPIL Qualité.
2. Vous êtes responsable de la gestion et de la qualité des services hôteliers (entretien des locaux, restauration, blanchisserie) et de l'organisation des tâches quotidiennes pour assurer un environnement propre, sûr et accueillant pour nos résidents.
3. Vous élaborez et mettez en oeuvre des procédures nationales de nettoyage et d'entretien efficaces, en veillant à ce qu'elles soient conformes aux normes sanitaires et de sécurité en vigueur.
4. Vous gérez les stocks de fournitures et d'équipements nécessaires aux services hôteliers.
5. Vous effectuez des audits réguliers des locaux pour identifier les besoins en réparation et en entretien, et coordonnez les interventions avec l'équipe de maintenance.
6. Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'établissement et veillez à entretenir un climat de bonne entente avec l'ensemble du personnel de la résidence.

Profil recherché :

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire avec une expérience secteur ou avec première expérience managériale significative.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à fédérer les équipes, votre grande rigueur d'organisation. Vous êtes réactif(-ve) dans votre travail et avez le sens des priorités.

Vos atouts sont votre autonomie, votre précision et votre discrétion.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors rejoignez LBA !

Caractéristiques du poste :

1. Contrat CDD à temps plein de 2 mois éventuellement renouvelable.
2. Poste à pourvoir dès que possible.
3. Poste basé à TINCHEBRAY (61).
4. Convention collective : CCU du 18 avril 2002.
5. Statut Technicien(ne).
6. Organisation du travail hebdomadaire, amplitude de 8h (7 heures travaillées) avec possibilité d'astreinte organisée du lundi au lundi (astreinte ne s'effectuant pas sur site).
7. Rémunération fixe (Convention Collective du 18 avril 2002) de 23 852 EUR brut sur 12 mois.
8. Prime annuelle (objectifs et assiduité).
9. Reprise d'ancienneté à 50% selon modalités appliquées par la convention collective.