Maître de conférence en Musicologie fin XVIIIe et/ou XIXe siècles

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Université Grenoble Alpes
Paris
EUR 60 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Maître de conférence en Musicologie fin XVIIIe et/ou XIXe siècles

Mots clés : Musicologie; Histoire de la musique, fin XVIIIe siècle, XIXe siècle

Article de recrutement: art. 26.1 (MCF)

Localisation: Grenoble, domaine universitaire, UFR ARSH

Compétences attendues:

  • Il est attendu des candidats et candidates d’avoir un intérêt marqué pour l’enseignement et une production scientifique de niveau international, à la hauteur des ambitions et attentes de l’UGA. En outre, il est important qu’ils et elles se reconnaissent dans les valeurs de l’UGA, en particulier l’ouverture sur le monde, l’éthique et l’intégrité scientifique, l’intérêt pour le travail d’équipe, l’investissement pour le collectif et le sens des responsabilités, notamment environnementales et sociales.

Descriptif Enseignement:

  • L’UFR Arts et Sciences humaines dans laquelle enseignera la personne recrutée est une composante pluridisciplinaire (départements d’histoire, histoire de l’art et archéologie, musicologie, philosophie et géographie sociale).
  • Les enseignements des musicologues sont majoritairement dispensés aux étudiants et étudiantes de la licence de musicologie et du Master MEEF éducation musicale et chant choral, mais ils peuvent aussi se dérouler dans le cadre des enseignements transversaux d’ouverture de niveau licence à l’échelle de l’UFR et prendre la forme d’interventions dans les mentions du master histoire.
  • Le champ des enseignements de la personne recrutée sera principalement l’histoire de la musique et l’analyse musicale, mais une compétence dans l’une au moins des matières techniques suivantes sera requise: direction de chœur, écriture, accompagnement, formation musicale.
  • On attendra de la personne recrutée qu’elle s’insère dans l’équipe enseignante pour assurer des cours sur la totalité de l’offre du département de musicologie en tenant compte de sa spécialité et qu’elle soit partie prenante dans l’organisation pédagogique collective des enseignements.
  • La personne recrutée prendra part aux responsabilités pédagogiques du département de Musicologie et aux tâches collectives de l’UFR, et s’engagera dans les projets communs, non seulement à l’échelle de l’UFR, mais aussi de la faculté H3S (Humanités, santé, sport, sociétés).
  • Elle contribuera à assurer le rayonnement de l’UFR par sa capacité à établir et entretenir des liens avec les institutions culturelles locales, nationales et internationales.
  • Les recherches de la personne recrutée devront s’inscrire dans le champ de l’histoire de la musique de la fin du xviiie et/ou du xixe siècles et s’intégrer au sein de l’un des 4 axes du laboratoire LUHCIE.
  • On attendra de la personne recrutée qu’elle ait une reconnaissance nationale dans son champ d’expertise (publications reconnues, implication dans la conduite de processus éditoriaux, organisation de manifestations scientifiques à fort rayonnement) grâce à laquelle elle pourra dynamiser les activités du laboratoire par sa capacité à initier, à animer et à participer à des projets de recherche tant au sein du laboratoire, qu’en collaboration avec d’autres établissements d’enseignement et de recherche sur le plan local, national et international.
  • On attendra de la personne recrutée qu’elle puisse développer ses thématiques de recherche dans la perspective pluridisciplinaire qui est celle du laboratoire en créant des projets communs, notamment relevant du domaine de l’histoire culturelle, avec les autres périodes historiques et les autres disciplines (principalement l’histoire et l’histoire de l’art) actives dans le laboratoire.
  • Elle devra par ailleurs s’investir pleinement dans les structures du laboratoire d’accueil et être force de proposition pour les projets scientifiques du laboratoire.

Informations à destination des candidats et candidates :

  • L’Université Grenoble Alpes recrute sur les compétences et fait travailler tous les talents. Elle encourage les candidats et candidates en situation de handicap à accéder aux emplois d’enseignant-chercheur.
  • Les enseignants-chercheurs sont astreints à résider au lieu d’exercice de leurs fonctions (Art. 5 du décret n° 84-431 du 6 juin 1984).

Pour plus d’informations sur le poste, vous pouvez contacter:

Pour la composante: UFR Arts et sciences humaines

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