Magasinier/Vendeur libre-service F/H - Paris 18

Magasinier/Vendeur libre-service F/H - Paris 18

Nous recherchons un profil polyvalent pour notre agence de Paris 18, avec des missions de logistique au sein de notre cour des matériaux, et d'autres missions transverses de commerce dans notre libre-service.

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Vous préparerez les commandes de vos clients dans la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur) en suivant les règles de sécurité et participerez activement au développement de votre point de vente (chiffre d’Affaires et marge), en offrant les meilleures propositions commerciales et en concluant les ventes de nos produits et services.

Votre quotidien ?

• Accueillir les clients dans la cour des matériaux.
• Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockage (en intérieur et extérieur).
• Chargement/déchargement des véhicules de transport.
• Informer les clients sur les caractéristiques des produits achetés et proposer la vente de produits complémentaires.
• Réalisation quotidienne d’inventaires tournants.
• Ranger et nettoyer régulièrement la cour des matériaux.

Mais aussi :

• Accueillir les clients dans le Libre-Service avec considération et sourire.
• Vendre l’ensemble de notre gamme de produits et services et promouvoir les actions commerciales en cours.
• Élaborer des devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et les concrétiser en commandes.
• Participer à l’attractivité du point de vente : mise en rayon, facing, étiquetages, inventaires tournants, etc.

Votre objectif ? Créer une relation de proximité avec vos clients et vous assurer de leur satisfaction !

Important : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.

Si vous êtes à l’aise avec la conduite de chariots élévateurs (la détention du CACES 1, 3 et 5 est obligatoire) et que vous appréciez le contact au quotidien avec les clients (toujours avec le sourire !), si vous êtes commerçant et que vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité, vous appréciez travailler en équipe, savez utiliser le calcul mental, et maîtrisez les outils digitaux.

Le petit plus : la détention du CACES WR4 serait vraiment un atout !

Alors votre profil nous intéresse !

Rejoignez l’équipe de Irshad, Responsable d’Agence qui compte 10 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Processus de recrutement :

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

Ce que nous offrons :

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• Participation et/ou intéressement.
• Mutuelle santé et Prévoyance.
• Comité d’entreprise (CSE).
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable.
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise.
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives.
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur).