Magasinier alimentaire Lycée Le Verrier 33450 - Conseil Régional de Normandie

Magasinier alimentaire Lycée Le Verrier 33450 - Conseil Régional de Normandie

Le Lycée Le Verrier est un établissement d'enseignement général d'environ 900 élèves.

Membre de la communauté éducative, le magasinier alimentaire (hors pédagogique) participe au bon fonctionnement de la restauration en assurant l'approvisionnement des denrées en lien avec le responsable d'équipe technique restauration et le gestionnaire.

Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité :

1. Gérer les approvisionnements (réception, contrôle, stockage, suivi sanitaire et distribution);
2. Participer à la distribution des repas;
3. Participer à la gestion des commandes;
4. Participer à l'inventaire quotidien;
5. Assurer la saisie informatique des sorties sur les logiciels spécifiques;
6. Assurer l'entretien et la bonne tenue des zones de stockage et de ses abords;
7. Distribution des repas sur la ligne de self de 10h45 à 13h30 sauf le mercredi; plonge de la vaisselle de 11h15 à 15h00.

Profil recherché

Maitriser et respecter les règles d'hygiène et de sécurité;

1. Maitriser les règles de stockage et de manipulation des produits et denrées;
2. Maitriser le logiciel de gestion des stocks (EASILYS);
3. Connaitre les techniques de manutention;
4. Connaitre la classification des produits, les unités de mesure et comptables;
5. Sensibilité au développement durable (circuits courts...);
6. Savoir travailler en équipe et en autonomie;
7. Sens de l'organisation;
8. Force de proposition.

Conditions générales

Horaires : 41 heures par semaine, 19 jours de permanences (07h00-15h30) en partie au service entretien des locaux.

Conditions d'exercice :

1. Port de charges;
2. Gestes répétitifs;
3. Contrainte posturale;
4. Exposition aux risques;
5. Port des EPI obligatoires.

Rattachement hiérarchique : Région Normandie, Responsable d'Equipe Technique Restauration.

Rattachement fonctionnel : Chef d'établissement, Gestionnaire.

Relations internes : tous les personnels et usagers de l'établissement.

Conditions de recrutement : rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire. Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 07/04/2025.