Lycée Scheurer-Kestner (Thann) - Agent de Maintenance Générale/ATS Espaces Verts et Installatio[...]

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Conseils régionaux
Colmar-Ribeauvillé
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Lycée Scheurer-Kestner (Thann) - Agent de Maintenance Générale/ATS Espaces Verts et Installations

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  • Fonction publique: Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseignée

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie: Catégorie C (employé)
  • Télétravail possible: Non

Près de 300 000 jeunes sont inscrits dans les 352 lycées et centres de formation du Grand Est, que la Région construit et rénove. La Région compte 5500 agents qui œuvrent au quotidien pour l'entretien et la maintenance de ces établissements : accueil, entretien des locaux, entretien des espaces verts et des installations sportives, maintenance des bâtiments. Un maillage territorial de 12 Maisons de la Région a été mis en place pour répondre à l'enjeu de proximité et intervenir notamment en appui des lycées et de ses agents.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs:
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné, connaissances techniques liées à son champ d'intervention, connaissance des règles d'entretien des bâtiments, techniques de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels, notice d'installation, techniques de signalisation, techniques et pratiques locales d'entretien, connaissance des principes végétaux, manipulation des équipements motorisés, procédure de signalisation, utilisation des produits d'entretien, lecture de plan, calcul de métrés, fondamentaux sur la biodiversité, techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale.

Savoir-faire:
Organisation méthodique du travail et gestion du temps, savoir rendre compte à sa hiérarchie.

Savoir-être:
Rigueur, capacité à travailler en équipe, habileté manuelle, attitudes de service.

Pour candidater à cette offre, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous (CV et lettre de motivation obligatoires). Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème classe des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.

Vacant à partir du 01/09/2025

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