Legal Operations Counsel H/F

Les missions du poste

Notre client, acteur majeur du secteur industrie, recherche un Legal Operations counsel spécialisé dans la gestion des contrats pour accompagner la structuration et l'optimisation des opérations juridiques. Le poste est basé dans le 92 et s'inscrit dans le cadre d'une mission de transition de 6 mois.

Responsabilités :

1. Gestion et sécurisation contractuelle :
   1. Rédaction, revue et négociation des contrats commerciaux (fournisseurs, clients, prestataires) en collaboration avec les équipes internes.
   2. Suivi des obligations contractuelles et mise en place d'alertes pour anticiper les échéances critiques.
   3. Conseil aux opérationnels sur les clauses contractuelles et les risques associés.
2. Optimisation des process juridiques :
   1. Contribution à la mise en place et à l'amélioration des outils de gestion contractuelle (CLM - Contract Lifecycle Management).
   2. Développement et mise à jour des modèles de contrats types.
   3. Participation à la digitalisation des processus juridiques pour fluidifier les échanges et sécuriser les flux documentaires.
3. Support aux opérations juridiques :
   1. Préparation de la documentation juridique pour les réunions et conseils d'administration.
   2. Assurer le suivi des projets en lien avec la gouvernance du Groupe et des filiales (françaises et étrangères).
   3. Collaboration avec les équipes Finance et les avocats locaux pour le suivi juridique des entités du Groupe.
4. Veille et conformité :
   1. Assurer une veille juridique sur les évolutions légales et réglementaires impactant les contrats et la gouvernance.
   2. Garantir la conformité des opérations contractuelles et juridiques aux obligations internes et externes.

Le profil recherché

Profil recherché :

1. Formation : Bac +5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou équivalent.
2. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience au sein d'une direction juridique, avec une spécialisation en contrats.
3. Compétences :
   1. Solides connaissances en droit des contrats (national et international).
   2. Bonne compréhension des outils de digitalisation juridique.
   3. Forte capacité d'organisation et d'adaptation dans un environnement dynamique.