Legal Counsel International

PAREF est un acteur européen de référence dans la gestion immobilière, actif depuis plus de 30 ans ayant pour objectif de devenir un des leaders de la place en gestion immobilière en s’appuyant sur un savoir-faire reconnu.

Aujourd’hui, le Groupe gère plus de 3 milliards d'euros d'actifs et opère en France, en Allemagne, en Italie et en Suisse et intervient sur toute la chaîne de valeur des métiers de l’investissement immobilier : investissement, gestion de fonds, gestion de projets de rénovation et de développement, gestion d’actifs, gestion locative.

Cette couverture à 360° lui permet de proposer des services intégrés et sur-mesure aux investisseurs institutionnels et particuliers.

PAREF est une société foncière SIIC, cotée sur le compartiment C de Euronext Paris - FR0010263202 – PA

PAREF s’est engagé il y a maintenant plus de 3 ans dans sa stratégie ESG « Create More », et intègre dans toutes ses activités les principes ESG (Environnement, Social et Gouvernance). Pour le Groupe, l'objectif est d'améliorer les performances environnementales et sociales au travers de ses activités immobilières, tout en assurant une gouvernance responsable et transparente.

Dans ce cadre, le / la Responsable ESG joue un rôle clé en tant que pilote de la stratégie ESG au sein de l’organisation.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure PAREF ?

Stratégie ESG

• Vous continuez d’améliorer et de renforcer la stratégie ESG du Groupe, en collaboration avec les équipes de direction et les parties prenantes.
• Vous développez une feuille de route ESG intégrée aux opérations de développements immobiliers.
• Vous suivez et anticipez les évolutions réglementaires en matière d'ESG (SFDR, Taxonomie européenne, RSE...).
• Vous assurez une veille sur les nouvelles tendances et innovations en matière d'ESG appliquées au secteur immobilier.

Environnement (E)

Vous pilotez les initiatives environnementales (réduction des émissions de CO2, efficacité énergétique, gestion durable des ressources, certifications environnementales des bâtiments tels que HQE, BREEAM, LEED, EPRA).

• Vous créez et faites évoluer les politiques et procédures en place : gestion des risques environnementaux, exposition aux risques climatiques, gestion des déchets, consommation d'eau...
• En collaboration étroite avec les équipes immobilières, vous évaluez et améliorez les performances environnementales des actifs sous gestion, notamment dans le cadre des rénovations et les projets de construction durable.
• Vous promouvez les pratiques de construction et de rénovation durables dans les projets immobiliers.
• En collaboration avec le Département RH, vous optimisez et créer des politiques sociales favorisant la diversité, l’inclusion, et l’égalité des chances au sein de l’entreprise et dans ses projets.
• En collaboration avec le Département Immobilier, et notamment les Property Manager, vous gérez les relations avec les parties prenantes, y compris les locataires, les partenaires, les fournisseurs, et les communautés locales.

Gouvernance (G)

• Vous vous assurez d’une gouvernance transparente et éthique au sein du Groupe et de ses filiales.
• Vous vous assurez du respect des normes et réglementations en matière de gestion d'actifs, de portefeuilles et de sociétés de gestion.
• Vous collaborez avec le conseil d’administration et la direction pour intégrer les critères ESG dans les décisions stratégiques. Vous animez le Comité ESG du Groupe et aider à la prise de décision.
• Vous supervisez la communication des performances ESG à travers des rapports dédiés (URD, reporting annuel ESG, communication SFDR…).
• Vous sensibilisez et formez les équipes internes sur les enjeux ESG et leurs impacts sur les activités immobilières du Groupe.
• Vous mettez en place et suivez les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l’ESG (empreinte carbone, critères sociaux, aspects de gouvernance).
• Vous préparez les rapports ESG pour les investisseurs, les régulateurs, et les parties prenantes externes.
• Vous participez activement aux audits et évaluations externes (GRESB, EPRA…).
• Vous développez une communication transparente autour des initiatives ESG et de leurs impacts auprès des parties prenantes (investisseurs, partenaires financiers, clients, etc.).

Collaboration et Gestion des parties prenantes

• Vous travaillez en étroite collaboration avec les Départements d’investissement, asset management, property management, fund management, développement, marketing & communication, juridique, RH et compliance pour garantir l’alignement des objectifs ESG.
• Vous représentez l’entreprise dans les forums, associations professionnelles et réseaux dédiés aux questions ESG dans le secteur immobilier.

Expertise : une solide compréhension des principes ESG, en particulier dans le secteur immobilier.

Compétences techniques : connaissances des réglementations environnementales, certifications et labels verts, ainsi que des normes sociales et de gouvernance.

Capacités analytiques : vous maîtrisez les outils de reporting ESG et des indicateurs de performance.

Communication : vous avez d’excellentes compétences en communication pour interagir avec divers publics (direction, investisseurs, équipes internes, etc.). Des qualités rédactionnelles sont également indispensables.

Leadership : vous avez la capacité de conduire des projets transversaux et de fédérer les équipes autour des objectifs ESG.

Veille réglementaire et stratégique : vous savez anticiper les évolutions du cadre réglementaire européen (SFDR, Taxonomie européenne).

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 en développement durable, finance, immobilier, gestion de projets ou tout autre domaine équivalent et vous justifiez d’au moins cinq années d’expérience dans un poste similaire en lien avec l’ESG, idéalement dans l’immobilier, la gestion d’actifs ou la finance, au sein d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil.

La maîtrise des standards de reporting ESG (GRESB, CDP, etc.) ainsi que des certifications immobilières (HQE, BREEAM, LEED, etc.) est indispensable.

L'anglais courant est nécessaire pour le poste.

Vous avez un esprit d’initiative, le sens de la rigueur et de l’autonomie, ainsi qu’une sensibilité particulière aux enjeux environnementaux et sociaux.

Vous êtes capable d’évoluer dans un contexte dynamique. Créatif.ve et force de proposition, vous disposez par ailleurs d’une solide capacité de persuasion.