Leader Technique Mécanique Support en Service Turbine HP Militaire F/H

Leader Technique Mécanique Support en Service Turbine HP Militaire F/H

Publié 29.11.2024

Société : Safran Aircraft Engines
Domaine d'activité : Mécanique
Emplacement : Bordeaux, Ile de France, France
Type de contrat : CDI
Durée du contrat : Temps complet
Diplôme requis : BAC+5
Expérience requise : Supérieure à 3 ans
Langue(s) parlée(s) : Anglais Courant

Au sein de la division bureau d'études de la Direction Technique, vous rejoignez le service Support en Service & Réparation qui assure le support technique des moteurs militaires, en étroite relation avec la direction Support Client, les équipes projet et les bureaux d'études pièces appartenant à la direction industrielle. Rattaché(e) au chef de l'unité Bureau d'Etudes Support en Services Turbine HP, le ou la leader technique a la délégation technique du chef d'unité sur son périmètre et assure la réalisation des missions d'études et d'intégration mécanique pour nos moteurs en exploitation M88 et TP400.

A ce titre, sur votre périmètre de délégation, vos principales missions sont les suivantes :

1. Répondre aux questions techniques et attentes des clients : Réponse aux questions posées par les compagnies aériennes/forces armées et ateliers de maintenance lorsque celles-ci nécessitent un avis bureau d'étude, définition et validation des critères du manuel de maintenance, validation des réparations des composants.
2. Analyse le retour d'expérience en service et capitaliser (exemple : cinétique de propagation de criques, cinétique d'usures).
3. Participer aux analyses causales lors d'évènements en service ou constats en ateliers de maintenance lors des inspections des pièces.
4. Contribuer aux projets engineering d'extensions de durées de vie.
5. Définir des améliorations produits (Changement à la définition).

Pour assurer ces missions vous devrez :

1. Piloter et réaliser des études mécaniques (calculs éléments finis, études d'intégration).
2. Piloter les prestations intellectuelles réalisées en externe (cahier des charges, appels d'offre, suivi).
3. Réaliser des synthèses techniques, faire des présentations du travail réalisé et du plan de travail prévu.
4. Assurer l'interface et les échanges de données avec les acteurs des différents bureaux d'études impliqués.
5. Assurer l'interface avec les clients internes Safran AE (marque technique, marque soutien, après-vente).
6. Capitaliser l'expérience et le savoir métier acquis à la suite des problèmes rencontrés en service.

En tant que leader technique, vous assurerez la coordination et le pilotage sur votre périmètre, en assurant les missions suivantes :

1. Animer le pôle en mettant en place les rituels de pilotage/suivi adaptés et en organisant l'activité.
2. Assurer un suivi technique des activités de son périmètre.
3. Apporter, lorsque nécessaire, un soutien technique sur les activités des personnes dans son périmètre.
4. Effectuer le reporting des activités auprès du chef d'unité en l'alertant sur les difficultés lorsque cela est nécessaire.
5. Etre garant-e de la qualité et des délais des livrables du pôle sur l'ensemble du périmètre technique, des supports fournis et de la communication technique aux clients.

Parlons de vous

• De formation supérieure de niveau bac+5, de type ingénieur généraliste avec une dominante en mécanique, vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un bureau d'études aéronautique.
• Vous possédez idéalement une bonne connaissance des turbomachines. La connaissance des solveurs éléments finis Samcef / Abaqus et du pre/post Workbench serait un plus.
• Votre rigueur, votre autonomie, votre sens du travail en équipe (appétence pour la coordination d'activités), votre sens du client ainsi que votre capacité à synthétiser et à communiquer dans des situations de fonctionnement transverse vous permettront de réussir à ce poste.
• Ouverture et enthousiasme pour travailler avec de nombreux secteurs extérieurs au service (CEIs, PSE, Montage, Marques techniques etc.) sont nécessaires.

Quelques précisions

Après une période de montée en compétences de 6 mois maximum sur le site de Villaroche, le poste sera ensuite basé sur l'établissement de Bordeaux.
Des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites de la Société ou de Clients (CEI, shops, ateliers clients).

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.