Responsable de pôle technique et chef de projet CFO / CFA H / F

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Développement • Saint-Brieuc

Dernière mise à jour: il y a 9 heures

Description de poste

Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d’exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.

Votre mission

Vous serez en charge d'appuyer les Chargés de Missions RH de Bretagne dans le cadre des Relations Ecoles et sur des sujets de développement RH.

Vos responsabilités

• Gestion de la campagne d'alternance 2025 : Mise en ligne des annonces et sélection des profils
• Présence en évènements écoles (forums, visites de chantiers, etc).
• Gestion de l'intégration des collaborateurs
• Développement d'outils RH, notamment sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences

Votre profil

Actuellement en Master RH, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études.

D'un bon relationnel, vous êtes une personne de terrain, qui apprécie la proximité avec les équipes et d'être à leur écoute. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'autonomie.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et notamment le Pack Office.

Gratification : 1800 euros / mois + prime

Permis B

Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :

• D’une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l’intéressement et la participation ;
• De perspectives d’évolution et de mobilité dans toute la France et à l’international ;
• De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.