Lead Tech Confirmé(e) (2025-130417)

Créée le 1er janvier 2025, la Division Numérique est le moteur de la transformation numérique au sein de la DPNT (Direction du Parc Nucléaire et Thermique). Elle intègre notamment le Programme Vision 2035, qui vise à repenser la conception du SI de la DPNT pour en faire un levier de performance métier.

Les Départements SI sont organisés en miroir des 5 grands Domaines métiers de la DPNT. Le département KODATH est notamment en charge des engagements pour les 4 domaines Combustible, Appui Industriel, Thermique et Déconstruction. Les Départements sont responsables de la performance (run, cyber, usages) du SI métier en exploitation, de la cohérence fonctionnelle de bout en bout. Le Département KODATH intègre le pôle Hydraulique et le pôle Opérations de la Division Numérique.

Plus spécifiquement, le pôle Hydraulique concentre le SI de gestion des activités d'exploitation et maintenance hydraulique, et de surveillance eau et ouvrages pour la DTG. Ce pôle s'appuie sur une gouvernance partagée avec EDF Hydro, hors Vision 2035.

Vous avez envie de répondre aux enjeux data des filières nucléaires, thermiques et hydrauliques au travers de solutions métiers adaptées aux enjeux d'aujourd'hui et de demain ?

Vous interviendrez à la fois :

• sur les projets d'évolutions, en identifiant, notamment avec les architectes et architectes d'entreprise, et déclinant les réponses techniques répondant de manière optimisée aux besoins métier
• en temps réel, en analysant les dysfonctionnements sur les systèmes en production
• en continu, en veillant à la performance et à l'optimisation des systèmes en production.

Vous êtes convaincu(e) et convaincant(e) pour porter des axes d'amélioration à partir d'analyses techniques et fonctionnelles.

Vous êtes force de persuasion et de proposition.

Votre adaptabilité sera nécessaire pour gérer la diversité des situations rencontrées :

• temps différé / mode projet
• temps réel / amélioration continue
• expertise technique / expertise fonctionnelle (connaissance des usages métier)
• anciennes technologies / transition numérique (Hadoop, cloud, Big Data, ...)

Profil souhaité

• Fortes appétence et aptitude techniques
• Sens du résultat
• Capacité à travailler de manière collaborative dans un modèle agile (Safe), et sous processus ITIL pour les applications en Run
• Capacité de négociation
• Esprit d'analyse et sens critique

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.