Lead Supply Officer

Airbus Atlantic recrute :

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.

Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur: Lead Supply officer (all gender). Vous rejoindrez le département chargé de la coordination de commandes fournisseurs:

Votre mission

1. Gérer le carnet de commandes pour le flux série et le flux secondaire.
2. Collaborer avec les fournisseurs afin d'assurer la cohérence entre la livraison des éléments et les besoins en production.
3. S'impliquer activement dans la gestion des flux de matières afin de s'assurer que les produits externalisés et achetés soient livrés dans le respect des délais, de la qualité et des coûts afin de satisfaire les exigences clients.
4. Assurer la sécurisation des stocks et des commandes exprimées en partenariat avec les fournisseurs.
5. Partager et suivre les prévisions de besoins avec les fournisseurs afin d'assurer les livraisons des éléments de structure en fonction des besoins et du plan de production.
6. Suivre et piloter la demande et analyser les écarts.
7. Obtenir et maintenir les données liées aux commandes dans le système informatique (SAP et outil Airsupply).
8. Analyser les retards de livraison et prioriser les urgences selon les besoins des chaînes de production.
9. Piloter des plans d'action opérationnels à court et à long terme (pièces manquantes, contributeur dans l'amélioration des flux logistiques...).
10. Interface avec les fournisseurs et avec les départements transverses (production, programme, qualité et conformité, achats, logistique) afin de mettre en œuvre des actions d'amélioration.
11. Fournir de la visibilité sur les livraisons à la production grâce aux outils de suivis internes.
12. Piloter les flux logistiques inversés (devis, pièces retournées).
13. Mener des projets d'amélioration de la chaîne logistique.
14. Piloter l'amélioration continue de l'activité approvisionnement et le déploiement des nouveaux standards et outils au sein de l'équipe.
15. Participer activement aux changements.

Parlons de vous !

Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en Supply chain sur un poste similaire et avez les compétences suivantes :

• Intérêt pour la supply chain
• Capacité à travailler en équipe multi-métier
• Expérience en gestion de projet (méthode AGILE et/ou LBIP appréciée)
• Connaissance des outils SAP, Skywise, Air Supply, outils BI, Suite Google
• Capacités à communiquer et influencer
• Être orienté performance, résultats et satisfaction clients
• Autonome, et proactif.
• Compétences linguistiques : Français et Anglais niveau professionnel

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c'est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
• L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
• Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.

Notre processus de recrutement :

Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature:

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
• Entretien avec le Manager Recruteur
• Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
• Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Contract Type:

-

Experience Level:

Job Family:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Résumé :

• Référence : JR10269052
• Saint-Nazaire - Pays de la Loire - France
• CDI
• Débutant / Jeune diplômé
• Industrialisation, Production