Lead QA (H / F)

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Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Description de poste

Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et qui travaille en forte proximité avec le business? Vous souhaitez prendre part à des projets d’envergure (Plate-forme SOA, Machine Learning) en utilisant les dernières technos comme React, Angular ou Java 11 ? En tant que Tech Lead, vous êtes le référent technique des équipes de développeurs et des métiers. Bref, un vrai passionné de tech!

Concrètement, vous serez amené à :

• Identifier les compétences requises pour mener à bien les projets
• Définir l’architecture logicielle avec les Product Owners, Business Analysts et Architectes applicatifs
• Collaborer avec les Product Owners à la gestion du backlog technique de l’application
• Coder et assurer la qualité du delivery de votre équipe
• Accompagner et former les développeurs
• Faire de la veille technologique pour partager avec vos équipes et faire évoluer les solutions

Vous êtes diplômé d’un Bac +5 en informatique, avec une expérience de 5 ans dans le développement de solutions logicielles.

Vous avez le réflexe de demander «pourquoi?», «pour qui?», «quand?» et «combien?»

Vous êtes sensible au software craftmanship, adepte du clean code et pratiquez l’agilité / DevOps (TDD, BDD, DDD).

Vous êtes à l’aise sur plusieurs stacks techniques back et front comme Springboot, Java 11, Python, Angular 8, React.

Docker, Kubernetes et AWS n’ont plus de secret pour vous!

I heard you speak English?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association.