Lead Développeur IOS H/F

Poste : Lead Développeur iOS H/F.

Secteur d’activité : Environnement.

Localisation : Locaux à Montpellier, Aix, Avignon, Vannes, Lyon, Paris, Saint Malo, Lormont (Bordeaux).

Télétravail : 100% remote, avec possibilité de visite sur les différents sites.

Salaire : 40 000 - 43 000 € par an + avantages.

Environnement technique : Swift 5, SDK iOS, MVVM, Xcode, Firebase, API REST, Git.

LE PROJET

Intégrez une entreprise innovante, engagée dans l'éco-technologie, qui conçoit des applications mobiles pour encourager et faciliter le tri et la réduction des déchets. Ses solutions sont déjà adoptées par de nombreuses collectivités, impactant positivement le quotidien de millions de citoyens. En pleine expansion, cette société cherche à renforcer son équipe technique par un profil expert en développement mobile sur iOS.

LES MISSIONS

• Analyser les exigences fonctionnelles et techniques en lien avec les objectifs de l'entreprise et formuler des propositions de solutions adéquates.
• Planifier et estimer les efforts nécessaires à la réalisation des projets d'évolution de l'application.
• Contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l'amélioration continue de l'application existante.
• Assurer l'automatisation des tests pour les éléments clés de l'application et mener les phases de test pour validation.
• Superviser le déploiement des mises à jour sur la plateforme de distribution d'applications et fournir un support technique durant les phases de recette.

PROFIL

Setup Requis :

• Maîtrise de Swift et expérience avec SDK iOS récents.
• Connaissance approfondie de MVVM et de la coordination entre les composants de l'application.
• Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le développement iOS.

Setup Recommandé :

• Familiarité avec les processus d'automatisation et de testing.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement de développement remote.
• Intérêt pour les technologies émergentes et pratique de la veille technologique.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Présélection sur dossier.
2. Entretien technique à distance.
3. Rencontre avec l'équipe et validation des compétences.

POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS

• Projet à fort impact environnemental avec une portée nationale.
• Flexibilité totale en termes de télétravail et une culture d'entreprise axée sur l'autonomie.
• Package salarial attractif incluant des jours de repos compensatoires, une participation aux frais de transport et de santé, ainsi qu'une prime de vacances.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 40 000 - 43 000 € par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires :

• Repos le week-end
• Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

• Primes

Lieu du poste : En présentiel