Lead Business Analyst IT H / F

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CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Montrouge
EUR 40 000 - 80 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France.

Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :

  1. Epargne et retraite
  2. Prévoyance, emprunteur et assurances collectives
  3. Assurances dommages
  4. Santé et territoires

Le groupe Crédit Agricole Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.

Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.

Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.

Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…

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NOUS CONNAITRE ! La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque ! A la pointe de l’innovation technologique, ses équipes accompagnent sur le plan technique et fonctionnel, les activités et projets de développement des différents métiers de la Banque de Financements et d'Investissement dans un environnement international.

En intégrant une filière informatique de plus de 2.500 collaborateurs, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles, grâce à la diversité de nos métiers et à nos parcours évolutifs au sein de nos entités.

La Direction des Systèmes d’information, « Global IT », recherche un(e) : Business Analyst IT H / F - Basé à Montrouge (92)

VOTRE EQUIPE

En tant que Business Analyst, vous serez rattaché(e) au département en charge des systèmes d’information de la comptabilité et du contrôle de gestion de CACIB.

VOS MISSIONS

Vous allez rejoindre les équipes MOA IT au sein du programme pluriannuel Iway qui vise à transférer les fonctions exercées dans des systèmes Back Office vers un service « in house » dédié. Plus précisément vous allez intervenir sur l’Accounting Generator Service (AGS), qui est le service / module comptable en charge de la génération, à partir des évènements métiers reçus des Front Office, des CRE à destination du Ledger comptable et des CRI pour les besoins des reportings Finance et Risques.

En tant que Business analyst, vous serez en particulier responsable de :

  1. L’analyse des expressions de besoins des utilisateurs.
  2. La rédaction des spécifications fonctionnelles.
  3. La réalisation des tests sur les développements en phase unitaire, d’intégration et d’UAT.
  4. L’enrichissement des tests de non-régression.
  5. La rédaction de la documentation.

Compétences métiers :

  • Connaissance fonctionnelle des produits financiers Capital Markets (Dérivés de crédit, dérivés de taux, dérivés equity et securities) notamment de leurs caractéristiques, flux et évènements associés ainsi que leur comptabilisation (french / ifrs).
  • Connaissance de la gestion de projet Agile et plus particulièrement de la méthode Scrum.
  • Connaissance et pratique du moteur comptable d’une application Back office.

Compétences comportementales :

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale.
  • Grandes capacités d’écoute et à établir un dialogue constructif.
  • Forte capacité à comprendre, analyser une problématique tant dans son ensemble que dans son détail.
  • Capacité à questionner le besoin et proposer des solutions.
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