Le Directeur / La Directrice de la Direction Santé au Travail et Suivi Social.

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Dernière mise à jour: il y a 20 heures

• Nouvelle offre

Mission

Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs. Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.

Et si être « Responsable de développement commercial » chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

APRIL Santé Prévoyance

Vous rejoindrez APRIL Santé Prévoyance, filiale du groupe APRIL qui conçoit, distribue et gère des solutions d’assurance en santé, emprunteur et prévoyance pour tous nos assurés particuliers, professionnels et entreprises.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

VOS FUTURES MISSIONS :

1. Expertise commerciale : développement et animation

• Prospecter et évaluer les possibilités de développement des partenaires
• Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales)
• Conquérir et développer des réseaux de grands comptes
• Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente
• Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)

2. Pilotage de votre activité :

• Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et / ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
• Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur
• Piloter les indicateurs de performance et de qualité
• Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus.

Votre secteur géographique s'étend sur les départements du Doubs (25), de la Haute-Marne (52), du Haut-Rhin (68), de la Haute-Saône (70), des Vosges (88) et du Territoire de Belfort (90). Des découchés seront donc à prévoir.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.

Directement rattaché.e à Aurélien, manager du développement commercial, vous rejoindrez notre équipe commerciale !

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste. Il se déroule sur Lyon pendant 1 mois.

Profil

Vous disposez au minimum d’un Bac+3 en commerce / assurance ET / OU d’une expérience confirmée (plus de 3 ans) en animation commerciale / développement commercial (idéalement dans le secteur de l’assurance).

Vous pourrez également mettre à profit :

• vos compétences techniques : techniques de vente, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, droit et réglementation des assurances, Salesforce, APRIL On, outils de gestion des opérations d'assurance, pratique d'une langue étrangère,
• vos compétences transverses : sens relationnel, communication orale et écrite, orientation client, orientation résultats, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité de synthèse, écoute bienveillante et soutenante.

Cette opportunité est faite pour vous ? N'attendez plus pour postuler en nous adressant votre CV accompagné de quelques lignes sur votre projet professionnel et ce qui pourrait vous épanouir aujourd'hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences

Salesforce, sens des responsabilités, adaptabilité, capacité de synthèse, orientation client, écoute bienveillante et soutenante, connaissance des produits et marchés assurantiels confiés, connaissance des typologies de clients pris en charge, APRIL On, pratique d'une langue étrangère, techniques de vente, outils de gestion des opérations d'assurance, communication orale et écrite, sens relationnel, orientation résultats, droit et réglementation des assurances.