Juriste Senior Energie/Environnement

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Votre environnement

Renault Group est aujourd’hui aux avant-postes d’une mobilité qui se réinvente. Partout où il est présent, le Groupe s’attache à satisfaire des clients dont les modes de consommation de la mobilité évoluent en profondeur. Comment ? Grâce à Renault, Dacia, Alpine et Mobilize. 4 marques différenciées et complémentaires qui font la force de Renault Group à l’international, avec des réponses adaptées aux multiples cultures, besoins, marchés et aux nouveaux usages de l’automobile.

En appui de la nouvelle stratégie d’entreprise « Renaulution » et la diversification des activités du Groupe, la Direction juridique de Renault Group souhaite renforcer les équipes de son département « Immobilier/Environnement/Energie ».

Le poste est localisé à Boulogne-Billancourt (92) en CDI. En accord avec votre manager, vous pouvez choisir 2 à 3 jours de télétravail/semaine.

Vos principales missions

Vous conseillez et assurez le support juridique auprès de divers acteurs de l’entreprise sur les questions en lien avec les sujets « énergie et environnement » du Groupe.

• Vous conseillez les équipes opérationnelles sur la sécurisation contractuelle des approvisionnements en Energie.
• Vous accompagnez le développement, l’implantation, la construction et l’exploitation des projets industriels (géothermie, panneaux photovoltaïques, biomasse, valorisation déchets…) ainsi que les sujets liés à l’écosystème du véhicule électrique (V2G, stockage stationnaire, bornes de recharge…).
• Vous avez l’opportunité de participer à la mise en œuvre de partenariats stratégiques, en lien avec les équipes opérationnelles en étant force de proposition, tout en sécurisant les intérêts du Groupe.

Vous êtes également amené.e à:

• prendre en charge les problématiques juridiques environnementales tout au long du cycle de vie du véhicule et conseiller les opérationnels dans le suivi de la conformité règlementaire et des procédures administratives applicables en matière de gestion des déchets, substances, recyclage, qualité de l’air;
• accompagner la conformité règlementaire en matière d’installations classées pour la protection de l’environnement et de sites et sols pollués dans le cadre de l’exploitation et des ventes/acquisitions immobilières.

Vous pilotez en interne, conseillez, collaborez et menez des actions transversales et concertées avec les autres départements de la Direction Juridique (Anticorruption, Conformité règlementaire et sécuritaire, Droit social, Immobilier, Achats etc.).

Vous assurez la veille juridique et le suivi des évolutions de l'environnement économique et réglementaire en matière de droit de l’environnement et de l’énergie ainsi que la sensibilisation des équipes opérationnelles.

Qui êtes vous

Vous êtes rigoureux.se, réactif.ve et avez de bonnes capacités de synthèse. Vous avez également de très bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale.

Vous vous positionnez en véritable pilote de projets et faites preuve d’autonomie et d’initiative. Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et avez le sens du travail en équipe.

Vous êtes diplômé.e d’un Master 2 en droit avec une spécialisation en droit de l’Energie.

Vous avez 7 à 10 ans d’expérience, acquise idéalement à la fois en cabinet d’avocats et/ou en entreprise au sein de la direction juridique d’un groupe international. Vous avez une expérience confirmée dans le suivi de projets à forts enjeux.

Vous avez l’habitude de travailler en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit.

Métier

Juridique

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc.

Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.