Juriste REIMS H/F

FORME ET PRÉSENTATION :

Homme / Femme / Travailleur en situation de handicap

DANS QUEL CAS LE JURISTE EST-IL PRESCRIT ?

En tant que membre de l’équipe juridique, le juriste joue un rôle préventif essentiel au sein du groupement, avec des missions variées dans plusieurs domaines :

Droit de la santé :

• Anticipation des risques liés aux projets et conformité réglementaire
• Suivi des activités du groupement en matière de santé, y compris la gestion des litiges

Droit du numérique :

• Surveillance de l'utilisation des services numériques pour garantir le respect des réglementations
• Réponses aux questions juridiques concernant la mise en œuvre des projets numériques

Droit des contrats :

• Rédaction, publication et analyse des contrats, ainsi que la notification et la mise en œuvre
• Assistance aux services pour la production et le contrôle des pièces justificatives

Droit de la commande publique :

• Passation des marchés publics, incluant toutes les étapes de rédaction à la mise en œuvre
• Élaboration et mise à jour de la cartographie des marchés et des procédures associées

Veille juridique et conseil :

• Maintien d’une veille constante sur les évolutions législatives
• Conseil et formation des utilisateurs sur les procédures et changements réglementaires

Sécurité du Système d’Information :

• Respect des règles de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et des procédures afférentes

COMPOSITION :

Le juriste possède un diplôme de niveau bac + 5 en Droit, avec une expérience soit en droit public, idéalement dans les domaines des commandes publiques soit en droit de la santé ou en droit numérique.

Le juriste présente des qualités rédactionnelles évidentes, un sens de la confidentialité, ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse. Il a une aptitude à gérer les aspects politiques des projets et à conseiller efficacement.

Son respect de la hiérarchie, son intégration au sein de l’équipe et son savoir-être seront appréciés.

INTERACTIONS :

Le juriste sera rattaché au responsable du pôle Juridique et interagira avec divers pôles au sein de l’organisation.

POSOLOGIE :

Type de contrat : CDI – 39h avec RTT

Télétravail possible 3 jours maximum

Déplacements ponctuels sur la région Grand Est.

EFFETS INDESIRABLES :

Aucun

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 28000,00€ à 35000,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires:

• Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : Télétravail hybride (51100 Reims)