Juriste Opérationnel Droit des contrats H / F

Rattaché(e) à la Responsable Juridique Opérationnel Groupe, vos principales missions seront :

1. Négociation et Rédaction de Contrats : Rédiger et négocier divers types de contrats (contrats cadre, accords cadre, avenants, protocoles, NDA) avec des clients et / ou fournisseurs tant nationaux qu'internationaux.
2. Conseil Juridique : Assister et conseiller les équipes opérationnelles du Groupe sur des questions juridiques quotidiennes.
3. Études Juridiques : Effectuer des recherches et des analyses juridiques.
4. Gestion des Litiges : Suivre, piloter et gérer les pré-contentieux et contentieux éventuels.
5. Gestion des Marques : Assurer le suivi du portefeuille de marques du Groupe.
6. Conformité RGPD : Vérifier la conformité aux réglementations RGPD et sensibiliser les équipes opérationnelles aux questions de protection des données personnelles.
7. Veille Juridique : Assurer une veille juridique et suivre les évolutions réglementaires.

Qualifications :

1. Formation : Titulaire d’un Bac +5 en Droit des Affaires, idéalement avec une spécialisation en droit des contrats de l’entreprise.
2. Expérience : Minimum 3 ans d’expérience réussie en entreprise souhaité.
3. Compétences : Polyvalent(e), pragmatique et rigoureux(se) avec de solides compétences rédactionnelles et un bon esprit de synthèse.
4. Outils : Maîtrise de Word et Excel.

Avantages :

Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d’entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.

Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l’international), promotion interne, changement de métier.

Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !