Juriste Généraliste junior

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air.

Pourquoi nous rejoindre ?

• 5000 opportunités d’emploi par an,
• des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...),
• + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d’Europe,
• 3 millions de clients accueillis chaque année.
  
  

ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d’un lac, à la montagne,... il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances !

Rattaché(e) à la Responsable Juridique et en lien étroit avec l’équipe, tu as en charge le support juridique des différentes équipes opérationnelles dans leurs prises de décisions et principalement en droit des contrats, droits de la consommation, droit commercial et urbanisme.

Tu es en charge du précontentieux lié à ton périmètre et au suivi des contentieux en lien avec nos avocats. Tu participes à la formation interne des salariés du groupe.

Tes missions sont les suivantes:

• Support et conseils juridiques aux équipes internes,
• Rédaction, analyse et la négociation de contrats divers (prestations de services, fournisseurs, location d’emplacement, vente de mobil home, baux commerciaux et baux dérogatoires, etc.),
• Analyser, étudier et comprendre les projets/risques liés à l’activité du Groupe,
• Gestion du précontentieux et suivi des contentieux,
• Participation aux projets de conformité du Groupe,
• Assurer une veille régulière sur les évolutions législatives et réglementaires en France et à l’international.
  
  

Tu es titulaire d'un BAC+5 en droit des affaires, une première expérience au sein d'un service juridique en entreprise est appréciée (y compris stage).

• Connaissances solides en droit des affaires et des principaux domaines juridiques (droit des contrats, droit commercial, droit de la consommation, etc.),
• Rédaction et analyse de contrats,
• Conseils et gestion des précontentieux - suivi des contentieux,
• Bonne culture juridique générale,
• Bonne maîtrise des outils informatiques,
• Anglais courant impératif (écrit et oral). Espagnol et/ou Italien est un plus.
  
  

• Esprit analytique, rigueur et organisation,
• Autonome et capable de fournir un bon niveau de reporting,
• Proactivité et sens des priorités,
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais,
• Capacité à travailler en mode projet et en équipe - Aisance relationnelle,
• Discrétion / Respect de la confidentialité.
  
  

• Poste en CDI basé à Montpellier,
• Statut cadre au forfait jours,
• Possibilité de télétravail 2 jours par semaine,
• CE, remises sur les séjours dans les 400 destinations du groupe,
• 1 semaine offerte par an au sein de l'un de nos campings partout en Europe.