Juriste en droit social H/F

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et des talents depuis 2009.

Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.

Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.

Le Poste

Vous êtes passionné par le droit social et savez allier rigueur juridique et compréhension opérationnelle du terrain ? Vous aimez conseiller, prévenir les conflits et accompagner les managers dans les moments clés de la vie d'une entreprise ?

Alors, rejoignez notre client, acteur majeur de son secteur, en tant que Juriste en droit social H/F dans le cadre d'une mission d'intérim d'un mois minimum (renouvelable jusqu'à 6 mois), à Paris.

Notre client est un groupe structuré et engagé, qui place l'humain et la conformité au cœur de ses valeurs. Rattaché(e) au Responsable des affaires sociales, vous intervenez en soutien d'un périmètre opérationnel large, sur des missions à fort impact.

À Ce Titre, Vos Missions Sont

• Apporter conseil et assistance aux managers en matière de législation du travail et de relations sociales,
• Monter, instruire et suivre les dossiers individuels (disciplinaire, inaptitude, rupture du contrat, ATMP…),
• Gérer les situations précontentieuses et contentieuses avec méthode et sang-froid,
• Assurer une veille juridique régulière,
• Préparer et organiser les réunions avec les IRP,
• Participer à des projets transverses RH,
• Animer des formations juridiques auprès des équipes opérationnelles,
• Réaliser un reporting clair et structuré de votre activité.
  
  

Un Mot Sur Votre Équipe

Vous travaillez au sein de la Direction des Ressources Humaines, en lien étroit avec le Responsable des affaires sociales, les équipes RH de proximité, les opérationnels, et les partenaires sociaux. Un collectif engagé, où l'on valorise autant la technicité que la pédagogie.