JURISTE EN DROIT SOCIAL

NOUS REJOINDRE !

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons régulièrement des candidats qui, outre leurs compétences, partagent nos valeurs et manifestent une réelle volonté de construire leur avenir à nos côtés. Qu’il s’agisse d’un stage ou d’une collaboration, nous souhaitons vous donner l’opportunité d’apprendre à nos côtés et de progresser dans votre expertise. Une fois recruté(e), vous serez rapidement aux contacts de nos clients et vous bénéficierez d’une expérience et d’un accompagnement professionnels qui vous permettront d’évoluer rapidement.

Profils recherchés

Afin de consolider notre équipe, nous sommes régulièrement à la recherche de candidats sachant faire preuve de professionnalisme, de goût pour le travail en équipe et pour le service client, d’un esprit de synthèse et de rigueur. Que ce soit à l’occasion d’un stage ou d’un poste, vous serez directement intégré(e) à nos équipes.

Formation

Débutant(e), vous serez accompagné(e) tout au long de votre apprentissage, la formation étant au cœur de nos préoccupations. Plus expérimenté(e), vous travaillerez avec autonomie et vous serez amené(e) à encadrer au fur et à mesure des stagiaires et des collaborateurs juniors.

Évolution

Vous évoluerez au quotidien dans un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial. La vie au sein de LAMARTINE CONSEIL sera ponctuée de moments privilégiés (festifs, sportifs ou caritatifs) auxquels vous pourrez participer. Enfin, vous bénéficierez d’un accompagnement régulier et vous serez soutenu(e) dans votre évolution.

Juriste en droit social

Salarié(e) - Indéterminée - Lyon

Dans le cadre d’une création de poste, l’équipe de LAMARTINE CONSEIL à Lyon (35 personnes) recherche un(e) juriste (CDI – Temps complet) pour intégrer sa ligne de services « Droit social » composée de 6 personnes.

Domaines d'intervention

Au sein de notre équipe disposant d’une expertise reconnue en droit social, vous interviendrez auprès d’une clientèle variée constituée de PME, de fonds d’investissement, de groupes français et étrangers et de leurs dirigeants dans de nombreux secteurs d’activité. Vos missions comprendront principalement :

• L’accompagnement de notre équipe lors des audits sociaux d’acquisition réalisés en lien avec les opérations de transmission et de restructuration de nos clients.
• L’intervention en conseil sur des problématiques variées tant sur le plan des relations individuelles que collectives et en lien avec les opérations de transmission et de restructuration de nos clients.

Vous serez impliqué(e) dans des dossiers complexes, en lien étroit avec les autres équipes des différents bureaux du cabinet couvrant toutes les branches du droit des affaires.

Profil

• Le candidat est impérativement titulaire d’un Master 2 en droit du travail, complété par une première expérience (1 à 3 ans) dans cette matière en cabinet d’avocats ou en entreprise.
• Professionnalisme, rigueur, enthousiasme et esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir à nos côtés.
• Une maîtrise des outils informatiques est également requise. Une bonne pratique de l’anglais courant et juridique est un plus.

Vous souhaitez acquérir une expérience valorisante au sein d’un cabinet d’avocats reconnu sur le marché ? N’hésitez pas à postuler !

Statut : Salarié – Rémunération selon expérience

NOTRE ÉQUIPE

Avec près de 110 consultants (avocats et juristes) répartis au sein de nos différents bureaux, nous apportons à nos clients un service personnalisé à forte valeur ajoutée. Reconnues pour leur expertise sur le marché, nos équipes se composent de femmes et d’hommes dynamiques et passionnés, issus des meilleures écoles de droit, et partagent une ambition commune : accompagner vos projets jusqu’à leur réalisation finale. Grâce à l’intérêt des dossiers confiés et des enjeux à traiter, elles évoluent dans un environnement particulièrement dynamique et stimulant.