Juriste droit social HF

• Assurer une veille juridique et réglementaire en droit du travail incluant :

Formation : mise en œuvre des obligations légales telles que les entretiens professionnels.

• Paie : suivi des évolutions réglementaires par exemple sur la gestion des absences.
• Hygiène sécurité et conditions de travail : respect des obligations notamment en matière de formation à la sécurité.
• Vérifier la conformité des pratiques de l'entreprise avec les dispositions légales réglementaires jurisprudentielles et conventionnelles.
• Participer à l'analyse de la faisabilité juridique et sociale des projets, dossiers ou montages juridiques.

Contentieux et précontentieux

• Apporter un soutien à la DRH et aux HRBP dans la gestion des situations contentieuses et précontentieuses.

Relations collectives

• Assister la DRH dans la préparation et le suivi des réunions du CSE notamment :

Élaboration du calendrier social.

• Préparation des projets d'ordre du jour.
• Collecte et / ou rédaction des supports de travail et de présentation pour les différentes instances (CSE, CSSCT, réunions avec les délégués syndicaux).
• Suivre et mettre à jour la Base de Données économiques Sociales et Environnementales (BDESE).
• Fournir des conseils et recommandations pratiques sur les problématiques de droit social soumises par vos interlocuteurs (DRH, HRBP, Responsable Paie, Office Manager, Responsable Formation, etc.) comme :

Gestion des ruptures contractuelles.

• Traitement des alertes et litiges.
• Accompagner les HRBP dans la gestion des situations individuelles complexes notamment par :

Relecture et rédaction de documents.

• Formulation de recommandations.
• Rédaction de projets de réponses adaptés.

Pourquoi nous rejoindre

Chez Believe, notre leitmotiv est simple : ouverture d'esprit, passion et implication!

On appréciera aussi votre agilité, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre enthousiasme!

Si vous vous reconnaissez et que vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que juriste droit social au sein d'entreprises Tech / Music industry, n'hésitez pas plus, ce poste est fait pour vous !

Votre niveau d'anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.

Vos compétences sur Excel / PowerPoint sont avancées.

Formation : Master en droit social / droit du travail.

Informations supplémentaires :

Believe s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi sans tenir compte de l'origine, du sexe, des murs de l'orientation sexuelle, du genre, de l'âge, de la situation de famille, de l'état de grossesse, d'origine, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l'apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l'état de santé ou en situation de handicap.