stage BAFA en centre social

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Dernière mise à jour: il y a 9 jours

Description de poste

Entreprise

Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.

Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Poste

Sous la hiérarchie de la cheffe de service de l’équipe spécifique «Accompagnement vers le logement» et en lien direct avec l’équipe salariée et bénévole, l’alternant en animation interviendra principalement au sein de l’accueil collectif de l’équipe «Accompagnement Vers le Logement» Simplon dans le 18ème arrondissement.

Vous agissez pour favoriser le maintien des liens sociaux et le pouvoir d’agir des personnes âgées, isolées et en situation de précarité.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Proposer, organiser et animer des actions collectives qui participent à lutter contre l’isolement social et la reconstruction des liens sociaux : favoriser une dynamique de groupe positive avec les bénévoles et les coordinateurs AVL, afin de faciliter les relations entre les personnes accompagnées et les personnes accueillies et favoriser leur participation.
2. Animer l’espace collectif : appuyer les bénévoles dans le bon fonctionnement et le respect des règles de vie commune de l’accueil de jour.
3. Développer une logique de travail collectif : en soutenant l’engagement des bénévoles dans leurs actions d’animation et à l’occasion d’évènements festifs et / ou «hors les murs» (Noël, fête de la musique, sorties culturelles).

Profil

Un parcours d’intégration et de formation sur mesure pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences, grâce aux ressources de notre Centre de formation interne certifié Qualiopi.

La force et le soutien d’un réseau de pairs métiers, favorisant les échanges de bonnes pratiques.

Salaire légal (selon âge / niveau de diplôme) + majoration branche sanitaire social & médico-social privé à but non lucratif.

13e et 14e mois

Avantages sociaux complémentaires : carte titre restaurant dématérialisé de 10,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, accès à complémentaire santé, prévoyance…