Juriste Droit Social (F / H)

Vous souhaitez une expérience enrichissante en droit social au sein d’un environnement international ? Dans une équipe sympa avec des missions diversifiées? Nous recherchons pour notre site situé dans le 13ème arrondissement de Paris un.e Juriste en droit social pour compléter notre équipe. Pourquoi pas vous?

Vous rejoindrez une équipe soudée et dynamique composée de 6 personnes au sein de laquelle la règle d’or est la bonne humeur !

Vous travaillerez notamment en binôme pour accompagner nos clients internationaux (plus particulièrement italiens) sur des missions d’audit et de conseil en droit du travail, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail.

Concrètement, votre quotidien sera rythmé par :

• Le conseil de proximité auprès de nos clients internationaux en matière de droit social,
• L’établissement de contrats de travail et des actes juridiques courants relatifs à la gestion du personnel (règlement intérieur, procédures disciplinaires …),
• La rédaction et suivi des documents liés aux ruptures des contrats de travail,
• L’organisation des élections des représentants du personnel et la gestion des relations avec le Comité Social et Economique,
• La conception et l’animation de formations et de webinaires,
• La veille législative, réglementaire et jurisprudentielle en droit social,
• La participation à des audits sociaux.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec notre équipe de gestionnaires de paie.

Vous évoluerez dans un environnement pluridisciplinaire composé de 80 personnes dont 4 associés Experts-comptables et Commissaires aux comptes. Situé à deux pas de la station de Métro Chevaleret ou Bibliothèque François Mitterrand : nous vous proposons un cadre de travail propice à l’épanouissement professionnel et personnel.

Vous bénéficierez de perspectives d’évolution rapides et d’un accompagnement de 2 ans dans le cadre d’un parrainage : vous pourrez ainsi échanger régulièrement avec votre responsable direct et un associé, sur les évolutions de votre rôle.

Concernant la rémunération et les avantages :

• Salaire fixe sur 12 mois (selon profil)
• Intéressement d’entreprise
• 60 jours de télétravail par an (grâce à notre charte dédiée)
• Forfait mobilité durable (pour les déplacements à vélo)