Juriste droit des sociétés H/F

Juriste droit des sociétés H/F
CDI - Paris

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Paris 17ème recherche un Juriste en droit des sociétés (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici.

Le poste

Ce que nous recherchons

En tant que Juriste au sein du cabinet, vous assurerez les missions suivantes :
– Réaliser l’approbation des comptes ;
– Préparer les assemblées générales et rédiger la documentation ;
– S’assurer du dépôt des pièces au greffe et de l’accomplissement de toutes les formalités légales annexes ;
– Effectuer un travail de veille juridique ;
– Rédiger la documentation juridique relative à la vie de son portefeuille ;
– Etc.

Profil recherché

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement au sein d’un cabinet d’avocats, et vous avez déjà exercé des responsabilités managériales avec succès.

Ouvert(e) d’esprit et dynamique, vous faites preuve d’un fort engagement professionnel. Votre motivation et votre envie d’évoluer vous poussent à relever de nouveaux défis et à contribuer activement au développement de notre cabinet.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

Les conditions salariales

• Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
• Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
• Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
• Annualisation du temps de travail pour les non-cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
• Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
• Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre processus de recrutement

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e), Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous.
• S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
• Si ça matche, une proposition d’embauche vous sera adressée.

Le conseil de Hanitra, notre responsable recrutement

“ Il est toujours très important lors d’un entretien d’embauche de savoir valoriser ses savoir-être afin de montrer que vous êtes la personne idéale pour le poste ! Organisation, adaptabilité, sens de la relation client… Après les avoir identifiés, il ne vous reste plus qu’à mettre ces qualités en corrélation avec le poste que vous convoitez. L’objectif ? Les expliciter avec des exemples bien précis et vos expériences précédentes ! ”