Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
A propos du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.
En tant que Juriste en Droit des Contrats, vous serez rattaché(e) au département juridique et interviendrez sur un large panel de sujets liés à la conformité et à la gestion contractuelle. Vos missions principales seront les suivantes :
- Veille et conformité réglementaire : Analyse et mise en conformité avec le règlement DORA et autres réglementations.
- Relecture et validation contractuelle : Examen et ajustement des avenants clients et avenants prestataires. Vérification de la conformité des documents avec le RGPD et autres obligations légales.
- Harmonisation documentaire : Participation à la rationalisation et à la standardisation des modèles de contrats et avenants.
- Interprétation et analyse contractuelle : Étude des clauses, évaluation des obligations et impacts juridiques.
- Analyse de risque : Identification des risques contractuels et proposition de mesures d'atténuation.
- Gestion des résiliations : Analyse des conditions de résiliation et accompagnement des équipes dans leur mise en oeuvre.
- Réflexion stratégique : Participation à l'amélioration et la simplification des contrats clients.
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Master 2 en Droit des contrats, ou Droit des Affaires.
- Minimum 5 ans d'expérience en entreprise (ESN, fintech, éditeur de logiciels, secteur IT), avec une spécialisation en droit des contrats.