Juriste corporate fonds - CDD - (75)

• Elaboration et mise en place de la stratégie audits sociaux et environnementaux (200 audits / an) et accompagnement des fournisseurs dans la réalisation des actions correctives.

Participation aux groupes de travail de l’ICS (Initiative for Compliance and Sustainability) pour l’amélioration des outils d’audit sociaux et environnementaux.

• Suivi du devoir de vigilance :

Analyse et suivi de chaînes d’approvisionnement de matières premières (soja, cacao, avocat, coton, cachemire, etc.);

Suivi des discussions européennes sur la directive sur le devoir de vigilance.

• Mise en place du règlement européen sur la déforestation.
• Mise en place de l’outil de mise en conformité avec la loi AGEC (toutes REP hors direction alimentaire).
• Mise en place de la solution d’affichage environnemental textile, linge de maison, chaussures.
• Suivi des REP tous produits & représentant Monoprix pour ReFashion.
• Participation à certains groupes de travail de Paris Good Fashion, fédérations professionnelles…
• Apport d’expertise sur l’offre responsable pour les produits textile, accessoires, maison et loisirs.

Afin de mener à bien ces activités, le / la responsable éthique sociale doit maîtriser les compétences et aptitudes suivantes :

• Formation Bac+4 / 5, profil universitaire, école de commerce, école d’ingénieur.
• 5 ans d’expérience minimum, en gestion d’audits sociaux et environnementaux et devoir de vigilance.
• Bonne connaissance des processus de fabrication des produits textiles, de la maison et du loisir.
• Bonne connaissance des différentes certifications sur les produits textiles, de la maison et du loisir.
• Curiosité pour les nouvelles réglementations européennes.
• Capacités d’organisation, rigueur et autonomie.
• Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en réseau, avec les différentes directions de l’entreprise et en externe.
• Réactivité et capacité à anticiper / curiosité, ouverture d’esprit.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.

Infos pratiques

Chez Monoprix, nous offrons à nos collaborateurs(trices) du siège des opportunités et une qualité de vie au travail qui font la différence. Une différence qui s’exprime au travers de l’attention que nous portons chaque jour à nos salariés (es) : possibilité de travail à distance, service de navettes gratuites pour rejoindre le siège (au départ de la Gare Clichy Levallois, Métro Clichy et Gare Saint-Ouen), restaurant d’entreprise, ventes privées au personnel, cours sportifs, douches, cafétéria conviviale… Et bien d’autres avantages que nous vous invitons à découvrir en postulant dès maintenant !