Juriste Contentieux - Droit bancaire H / F

Au sein du Secrétariat Général, une direction pluridisciplinaire composée d'une quinzaine de personnes qui traitent de domaines variés et agit au cœur des préoccupations stratégiques de l'entreprise : juridique, données, gouvernance et RSE, tu seras rattaché(e) à la Responsable Droit Bancaire.

Tes missions principales sont les suivantes :

• Gérer le suivi et le contrôle d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux : définir la stratégie, mandater les avocats, suivre les procédures judiciaires et les enquêtes réglementaires...
• Assurer le reporting et le suivi des KPI associés à l'activité.
• Assurer une prestation de conseil juridique au profit de clients internes sur les dossiers précontentieux et contentieux : amélioration continue des modes opératoires, bonnes pratiques et veille opérationnelle.
• Piloter une veille juridique avancée prenant en compte les enjeux stratégiques de l'entreprise afin de garantir le bon niveau de connaissance et de prise en compte des textes, par les juristes mais aussi les autres métiers de l'entreprise et la direction générale.
• Proposer, en lien avec la veille juridique et la pratique de l'entreprise, les modifications contractuelles ou les aménagements des offres bancaires garantissant leur conformité et maîtrisant le risque pour BforBank.

En rejoignant BforBank, tu trouveras :

• Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle à l'échelle Européenne, terrain d'innovation et d'ouverture d'esprit.
• Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l'année, et qui favorise l'échange avec les autres marques du Groupe.
• Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
• Un secrétariat général toujours ouvert aux échanges avec les experts de l'entreprise.

Mais aussi :

• De 2 jours à 5 jours de télétravail modulable par semaine, dans la limite de 104 jours par an (frais de fonctionnement pris en charge).
• 25 jours de congés + 15 jours de RTT.
• 80% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge.
• Avantages collaborateurs Crédit Agricole : taux et tarifs préférentiels.
• Des frais de transports remboursés à 75%.
• Titres restaurant de 11,50€ par jour travaillé (prise en charge employeur de 50%).
• Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d'une salle de sport toute proche.
• Accès illimité à United Heroes, une application mobile de sport et de bien-être.

Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !

BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes.