Juriste Conseil Réassurance Vie H / F

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Dans le souci constant de délivrer expertise et valeur ajoutée aux clients d’Aon Reinsurance Solutions, vous serez en charge du conseil sur l’environnement juridique et règlementaire, ainsi que les contrats de réassurance vie du marché français.

Rattaché(e) à la Direction Juridique Réassurance, vous collaborerez quotidiennement avec l’équipe commerciale vie pour la réalisation d’études et d’analyses conjointes.

Juriste partenaire, innovant et réactif, vous serez le / la garant(e) de la sécurité juridique des opérations réalisées et de leur adéquation avec les règles prudentielles.

Vos missions au quotidien

• Assurer un rôle de référent conseil sur l’environnement juridique (ré)assurance auprès des clients et de l’équipe commerciale
• Assurer une veille juridique et règlementaire ciblée et proactive afin de la décliner opérationnellement auprès des clients
• Garantir la rédaction finale des traités de réassurance vie
• Rédiger et négocier les clauses
• Participer aux études relatives aux risques majeurs en réassurance vie
• Déployer la stratégie contractuelle d’Aon Reinsurance Solutions

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant notre département Réassurance vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, vous développerez vos compétences techniques et relationnelles.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

• Vous êtes de formation Bac+5 en Droit, idéalement un Master 2 en droit des assurances
• Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum en réassurance ou en assurance vie
• Qualités rédactionnelles
• Esprit d’équipe et capacité d’écoute
• Sens de la synthèse
• Facultés de reporting
• Rigueur et qualité d’organisation

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, ils sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances ou chacun peut s’épanouir de manière authentique.