Dans le cadre de sa campagne d'alternance, Axa France, recrute un Juriste Conseil (F/H) en alternance.
Axa France est le premier assureur des employeurs en Protection sociale complémentaire. Le domaine est important, il recouvre la santé, la retraite supplémentaire, l'épargne salariale et la prévoyance. Complexe et technique, le volet juridique de la matière permet de mettre en œuvre l'apprentissage théorique dans une équipe de juristes spécialistes.
Vos missions sont:
Vous préparez un Master 2 Droit de la Protection Sociale ou l'école du barreau. Vous cherchez une alternance de 12 mois, à partir de septembre 2025.
Compétences techniques:
Compétences relationnelles:
Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :