Analyste d'Affaires • Saint-Paul
Dernière mise à jour: il y a 4 jours
À propos de nous
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Mission
Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous !
R.A.S Intérim recherche pour son agence de ANTIBES, un(e) Chargé d'affaires H/F afin de compléter son équipe.
Vous avez en charge :
Gestion administrative de l’agence.
Un rôle polyvalent et dynamique où chaque jour apporte son lot de défis et de réussites !
Profil
Titulaire d’un BAC+2 / 3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ?
Vos atouts :
Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS
R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :
Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet !
Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions.
Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d’une semaine.
Informations pratiques :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine, du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel : Fixe brut entre 1950 et 2200€ + primes.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50% des transports en commun, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), VL de service, tablette, téléphone.
Processus de recrutement transparent et rapide :
Entretien visio avec notre équipe recrutement interne, suivi d'un entretien en présentiel avec le responsable d'agence.
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.