Juriste Confirmé Droit des contrats - Construction H / F

Description de poste

Poste : En tant que HR Manager directement rattaché au DRH Allemagne, Europe du Nord et France, vous participez activement au déploiement de la filiale française créée il y a un an.

Vous pilotez l'ensemble de la fonction RH pour le périmètre France (30 collaborateurs), et à termes pour le périmètre Europe du Nord (15 collaborateurs).

Vos missions principales sont notamment les suivantes :

• Accompagnement quotidien des managers et collaborateurs sur toutes leurs problématiques RH ;
• Recrutement, administration du personnel, onboarding ;
• Mise en place des people reviews et gestion des talents ;
• Déploiement des stratégies RH Groupe (notamment en matière de formation, de C&B), en collaboration avec les services supports globaux ;
• Reporting et audit des données employés ;
• Gestion des dossiers disciplinaires et des IRP.

Cette liste n'est pas limitative.

Vous participez activement au déploiement de la filiale française d'un acteur clé du FMCG.

Profil : Titulaire d'un Master 2 minimum en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans a minima sur un poste équivalent, avec une posture business partner, impérativement acquise dans le secteur du FMCG, dans un contexte international.

Vous avez un bagage juridique solide, tant en relations individuelles qu'en relations collectives du travail.

Vous parlez couramment anglais, afin de pouvoir échanger quotidiennement avec vos interlocuteurs à l'international. La maîtrise d'un allemand opérationnel est un plus.

Vous faites preuve de curiosité et avez le sens du service.

Entreprise : Notre client est un acteur clé du FMCG.