Junior Technical Manager FH

Une entreprise europenne indpendante avec plus de 250 salaris au service de nos clients. Nous proposons des services et des produits dpargne performants et innovants dans plusieurs pays europens. Lentreprise est reconnue pour les succs de son dveloppement et sa capacit dinnovation. Le Groupe est dtenu exclusivement par ses managers.

Prs de 130 000 clients nous ont dj confi leur pargne qui reprsente au total plus de 8 milliards deuros.

Nous avons des bureaux Paris, Londres, Dublin, Amsterdam, Lisbonne, Vienne et Singapour. Le sige du Groupe est bas Paris.

Les collaborateurs sont de 23 nationalits diffrentes, parlent prs dune trentaine de langues et ont une moyenne dge de 35 ans.

Responsabilit

• Mettre en place et suivre les PPA dont les travaux relatifs la rnovation / maintenance du patrimoine et lamlioration de la performance nergtique (ESG / ISR).
• Grer et ngocier les contrats techniques sur les btiments et assurer le suivi de la maintenance technique des sites.
• Ngocier et faire raliser les devis techniques et leur suivi (OS suivie facturation).
• Visite priodique des actifs avec laboration de compterendu.
• Garantir la conformit du patrimoine : un focus sur les sujets SSI scurit des personnes (suivi des contrles et entretiens rglementaires, plan de prvention, leve des rserves).
• Raliser des Etats des Lieux et chiffrages des travaux de remises en tat.
• Grer en concertation avec lquipe admin la relation avec les locataires pour toute intervention relative des sujets techniques / travaux.
• Grer les relations avec les partenaires, les fournisseurs et les prestataires.
• Accompagner le responsable de projets techniques sur les gros travaux / projets.

Profil Recherch

• De formation suprieur type Ecole dIngnieur ou 3me cycle universitaire avec une spcialisation ingnierie du btiment / travaux.
• Une premire exprience en Property Management (gestion technique) / Travaux est souhait.
• Bonne connaissance du fonctionnement technique dun btiment.
• Anglais courant (une autre langue serait un plus).
• Motivation leve, qualits dorganisation et de prsentation, capacit danalyse et de synthse, rigueur.
• Autonomie, excellent relationnel, forte capacit de travail et travailler en quipe.

Pourquoi nous rejoindre

• Intgrer une aventure entrepreneuriale dans un cadre international.
• Travailler sur des projets varis qui stimuleront votre crativit.
• Flexibilit : bnficiez du tltravail jusqu 2 jours par semaine.
• Profiter dopportunits de dveloppement professionnel.