Junior Sales & Rental Manager Webcamper (m / f / n)

Nos domaines d'activité sont aussi variés que nos plus de 2 300 collaborateurs et collaboratrices. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi, que vous souhaitez assumer des responsabilités et contribuer activement au développement d'une entreprise, vous êtes au bon endroit.

Pour notre département Webcamper, nous recherchons un / e Junior Sales & Rental Manager Webcamper (m / f / n) : Avec un portefeuille diversifié de camping-cars, de vans aménagés et de caravanes des marques Knaus, Weinsberg, T@B et Bürstner, proposés à la vente et à la location, nous souhaitons garantir à nos clients un accompagnement optimal. En tant que membre de l'équipe Webcamper, vous êtes le premier contact pour nos clients et contribuez activement à leur conseil et à leur accompagnement réussis.

Votre mission :

1. Conseil en location : Conseil sur la location de camping-cars, création d’offres de location et de contrats
2. Conseil en vente : Conseil aux clients pour l'achat de camping-cars neufs et d'occasion, de vans aménagés et de caravanes, élaboration d'offres individuelles et de contrats de vente
3. Remise et reprise des véhicules : Organisation et gestion de la remise et de la reprise des véhicules en location
4. Instructions des véhicules : Explication détaillée de l’utilisation des véhicules, tant pour la vente que pour la location
5. Acquisition et fidélisation des clients : Vous prospectez de nouveaux clients, entretenez la relation avec les clients existants et contribuez activement à l’augmentation de la satisfaction et de la fidélité des clients
6. Proposition d’idées et de solutions : Vous apportez activement vos idées, de nouveaux produits et des propositions pour le développement de la marque Webcamper et l’optimisation de nos services

Vos qualités :

1. Formation commerciale ou qualification comparable
2. Intérêt et passion pour le domaine des camping-cars et du camping ainsi que pour les tendances, les évolutions et les innovations actuelles dans ce secteur
3. Bonnes compétences informatiques (par exemple, MS Office, systèmes CRM)
4. Esprit d’équipe et plaisir à travailler avec les clients
5. Excellentes compétences en communication et orientation client
6. Méthode de travail autonome, structurée et orientée résultats
7. Grande flexibilité, capacité à travailler sous pression et disponibilité pour travailler en dehors des horaires réguliers si nécessaire
8. Bonne maîtrise des langues : allemand, français et anglais

Quelques plus :

1. Compétences en luxembourgeois
2. Expérience dans la vente et / ou la location de véhicules, idéalement dans le domaine des camping-cars
3. Expérience dans l'utilisation de camping-cars ou de véhicules de loisirs

Vous trouverez chez nous :

1. Un emploi varié dans une entreprise familiale dynamique
2. Une rémunération équitable basée sur la performance
3. La possibilité de prendre davantage de responsabilités à l’avenir, ainsi que des opportunités d'évolution professionnelle et de développement personnel
4. Un contrat à durée indéterminée
5. Un poste à temps plein avec une entrée immédiate

Lieu de travail : Canach