Junior Legal Counsel (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - CDI

Junior Legal Counsel (m/f/d*) - Tommy Hilfiger & Calvin Klein - CDI

Design Your Future at PVH

Êtes-vous prêt.e à faire passer votre carrière au niveau supérieur et à rejoindre un parcours extraordinaire au sein de PVH? Alors concevez votre avenir avec nous !

A propos de PVH

Créée en 1881, PVH est l'une des plus importantes entreprises textiles au monde. Parmi ses marques figurent Calvin Klein, acquise en 2003, et Tommy Hilfiger en 2010.

Calvin Klein est une marque lifestyle de rang international qui incarne des idéaux audacieux et progressistes à travers une esthétique séduisante et souvent minimaliste.

Tommy Hilfiger se distingue par son approche classic american cool, ou comment revisiter le style traditionnel américain avec une touche d’originalité.

A propos de ce poste

Rejoignez l’équipe juridique de PVH en tant que Junior Legal Counsel South West Hub en CDI !

Vous serez en charge de la gestion juridique pour la France, le Belux, Iberia, rattaché à la Direction Financière et à la Direction Juridique Europe située à Amsterdam.

Vous interviendrez sur de multiples problématiques juridiques :

1. Droit des contrats,
2. Droit de la distribution, franchise, concurrence et consommation,
3. Droit des baux commerciaux,
4. Droit des sociétés,
5. Droit des assurances,
6. Données personnelles,
7. Droit social…

A propos de l'équipe

Vous serez sous la responsabilité de la Senior Legal Manager et travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes en France, au Belux, sur la zone Iberia, et également avec les équipes juridiques et opérationnelles situées à Amsterdam.

Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincu.e.s que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

A propos de vous

Diplômé.e d’un cursus en Droit des affaires, vous avez idéalement une première expérience similaire en entreprise ou en cabinet d’avocats.

Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office.

Le français et l'anglais sont obligatoires à l'oral comme à l'écrit. Vous utiliserez quotidiennement ces 2 langues pour vos communications. La maîtrise de l’espagnol est un plus.

Savoir anticiper, être réactif.ve et être force de proposition sont des compétences clés.

Si vous êtes curieux.se, passionné.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous pouvez attendre de nous

Nous cultivons une culture du progrès, en offrant des possibilités de formation et d'apprentissage afin de faire évoluer votre carrière. Nous proposons des packages attractifs et nous plaçons le bien-être de nos collaborateur.rice.s au cœur de nos préoccupations.

Quelle est la prochaine étape ?

L'équipe Talent Acquisition examinera votre candidature, et vous appellera si votre profil est compatible. Puis, vous pourrez avoir l'opportunité de rencontrer nos équipes opérationnelles.

Nous sommes impatient.e.s de découvrir les prochains talents de PVH !

Welcome All @PVH

Nous encourageons la diversité et le respect de l'individualité et nous sommes fier.ère.s de travailler avec des personnes talentueuses venant d'horizons différents. Les candidat.e.s sont considéré.e.s sans égard à leur âge, leur appartenance ethnique, leur sexe, leur expression de genre, leur identité de genre, leur nationalité, leur religion ou leur orientation sexuelle.

Nous sommes convaincu.e.s que travailler dans un esprit d’inclusion favorise l’épanouissement de nos équipes et leur permet d’exprimer leur potentiel.

Afin d’offrir un processus de recrutement inclusif et équitable, nous vous invitons à nous communiquer vos pronoms, prénom.s d’usage ou toute autre information relative à votre individualité lors du premier contact avec l’équipe Talent Acquisition.

Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

*m/f/d : male/female/diversities

Postulez dès maintenant !

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