Junior FullStack Engineer

Le réseau RENECOFOR prévoit de compléter ses mesures à partir de 2025 par l'installation et le suivi de sondes d'humidité du sol, qui permettent (i) de caractériser les contraintes de sécheresse subies par les arbres, et (ii) de réaliser des simulations de bilan hydrique calibrées sur ce suivi d'humidité afin d'estimer les flux d'eau et d'éléments drainés jusqu'à la base des profils de sol.

Afin de contribuer activement à ce projet, une première mission vous sera confiée. Vous serez en effet chargé(e) d'élaborer un protocole détaillé pour l'installation et le fonctionnement d'un réseau de stations de suivi de l'humidité des sols dans les 14 placettes les plus instrumentées du réseau RENECOFOR. Ce protocole devra respecter les exigences du manuel ICP Forests, et décrire tous les aspects suivants :

1. Le choix des matériels de mesure d'humidité du sol et de potentiel hydrique, qui soient adaptés aux différents contextes de sol étudiés, avec une précision suffisante, une bonne fiabilité (pour des mesures continues et comparables sur 10 ans ou plus), et une autonomie en batterie et en mémoire la plus longue possible (si possible 1 an) afin de limiter les besoins de visites de maintenance.
2. Le design de l'installation, incluant au moins 3 niveaux de profondeur et 3 répétitions spatiales, et applicable aux contextes des différentes placettes.
3. La description des profils de sol creusés pour l'installation, et le prélèvement d'échantillons pour la caractérisation de leurs propriétés hydriques en laboratoire (courbe de rétention d'eau) et pour la calibration des sondes.
4. La méthode de calibration des sondes, pour évaluer la comparabilité des résultats entre sondes, et pour étalonner leur signal spécifiquement à l'évolution de l'humidité du sol dans lequel elles doivent être installées.
5. La méthode d'installation des sondes et de programmation du matériel.
6. La méthodologie de transmission régulière des données (du terrain jusque dans la base de données en passant par les besoins de contrôle et de validation) si possible par télétransmission.
7. La maintenance régulière des matériels, en associant les agents locaux.

Vous étayerez votre réflexion et votre rédaction par :

1. Le recueil d'informations auprès de partenaires de recherche (en France voire en Europe) ayant déjà l'expérience de ce type d'installation et de suivi.
2. L'étude de la bibliographie.
3. La compilation et la comparaison de spécifications de matériels.
4. Le partage et la discussion de vos propositions au sein de l'équipe RENECOFOR.

Vous pourrez également initier des tests pratiques sur le cas de la placette CPS 77 située en Forêt de Fontainebleau, et à l'aide de matériels acquis précédemment.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d'une formation Bac+5 (écoles d'ingénieur ou universitaire) ou d'un doctorat en hydrologie, agronomie ou foresterie, avec des connaissances en pédologie et en hydraulique des sols. Une expérience préalable dans l'installation et le fonctionnement de dispositifs de suivi de l'humidité du sol serait aussi très appréciée.

Vous avez un intérêt affirmé pour l'activité de R&D, de la curiosité pour explorer de nouvelles questions, et vous faites preuve d'une grande rigueur au regard des exigences d'assurance et de contrôle qualité nécessaires à la collecte de données comparables à long terme et à leur traitement.

Sens de l'organisation et autonomie sont indispensables, de même qu'une bonne capacité à travailler en équipe. Vous avez aussi un intérêt certain pour le transfert de connaissances avec une bonne capacité d'analyse, de synthèse, de rédaction et de vulgarisation.

Anglais niveau B1 minimum, avec une capacité d'expression fluide à l'écrit et à l'oral.

Des déplacements sont à prévoir en France métropolitaine, et potentiellement aussi en Europe dans le cadre de réunions du programme ICP Forests.

Ce poste est basé à Fontainebleau (77) et est à pourvoir en CDD à partir du mois de septembre 2024 pour une durée initiale de 4 mois (décembre 2024).

Avantages :

• Une politique de formation dynamique.
• Une évolution de carrière.
• Nombreux RTT.
• S'engager pour la forêt de demain.
• OEuvrer pour les générations futures.
• Être acteur du développement durable.
• Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents.