Junior Brand Designer

L’équipe Brand design est en charge de créer, améliorer et déployer l’identité visuelle de Batch sur l’ensemble de ses supports. Elle participe à atteindre les objectifs business, marketing et produit en fournissant une plateforme de communication visuelle cohérente et performante sur nos cibles.

Le/la Junior Brand Designer travaillera en lien direct avec l’équipe marketing, managée par Laure, pour produire des visuels & documents en support des évènements et campagnes de communications. Il/elle apportera également son aide aux autres équipes business afin de peaufiner leurs supports de présentation.

Il/elle intégrera l’équipe design composée de Delphine (Sr Brand design), Kaan et Diego (Product design) sous la responsabilité d’Evan. Grâce à leur mentoring, il/elle aura l'occasion de progresser en collaborant à l’amélioration de l’identité de marque globale et en participant aux réflexions stratégiques.

Missions

• Conception de visuels et mise en page de contenus pour accompagner des opérations marketing (web ou print), en cohérence avec l’identité visuelle de Batch.
• Conception et optimisation de decks de présentation à partir de contenus bruts en optimisant l’impact et la clarté de l’information.
• Aide & accompagnement des équipes dans la production de leurs propres assets/supports de communication.
• Conception de supports physiques pour des évènements internes & externes.
• Templatisation et maintenance du tooling design pour faciliter la production d’assets.
• Contribution à des projets produit (illustrations, empty states, animations, etc) en soutien des Product designers.
• Participation aux rituels de feedback de l’équipe et aux ateliers de réflexion avec la brand ou le marketing.

Profil recherché

• Environ 2 ans d’expérience pro en design graphique, branding ou communication visuelle.
• Portfolio ou projets démontrant des capacités créatives et de la qualité du craft, quelque soit la spécialité.
• Expérience de collaboration avec équipes marketing à transformer des objectifs business, insights et contraintes en décisions design rationnelles et impactantes.
• Touche à tout avec une majeure parfaitement maitrisée parmi nos priorités : mise en page & contenu, illustration, design d’assets physiques ou UX/UI design.
• Maitrise de Figma (ou équivalent), Adobe Illustrator et Google Slides.
• Soft skills : collaboration, organisation, proactivité, humilité & curiosité.
• Optionnel : des compétences en motion design ou montage vidéo.

Process de recrutement

Batch réalise ses entretiens, en plusieurs étapes simples & lisibles pour tous les candidats :

• First call RH avec Anna, Talent Acquisition ou Evan, Head of design (≈20 minutes).
• Entretien avec Evan (≈45 minutes).
• Etude de cas avec + discussion avec l’équipe (≈1 heure).
• Entretien inversé avec les équipes de Batch.
• Meeting avec l’un des co-fondateurs de Batch.
• Débrief avec l’équipe RH & offre pour rejoindre Batch !

Plus d’infos ici sur Batch, et les avantages salariés !