IT Recruiter / Business Developer Alternance/Apprentissage H/F

- Définir les besoins en recrutement
- Mettre en œuvre des stratégies de recrutement
- Sourcer et identifier des candidats
- Conduire les entretiens et évaluer les compétences
- Gérer le processus de recrutement de A à Z
- Développer un vivier de talents

- Définir la stratégie commerciale
- Prospecter de nouveaux clients
- Maintenir des relations solides avec le réseau
- Proposer des solutions adaptées aux clients
- Négocier des contrats et accords commerciaux

Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien .