Description du poste
DON’T NOD recherche un
e IT Manager F / H / X pour rejoindre son département Technologie, sous la supervision de la Studio Operations Director. En tant qu’IT Manager, vous serez responsable de la gestion de l’infrastructure IT, des réseaux, du parc informatique, de l’analyse des besoins des utilisateur
rice
s et du fonctionnement optimal des ressources matérielles et logicielles. Vous managerez une équipe IT composée de technicien
s support, d’un
e administrateur
rice systèmes, d’un
e architecte réseaux, et collaborerez étroitement avec la spécialiste sécurité pour garantir un environnement informatique sécurisé.
Vous serez responsable de la supervision :
Vous mettrez en application les solutions de sécurité en collaboration avec l’équipe Sécurité Informatique.
Vous serez en charge de la création de process pour assurer la disponibilité des services informatiques et la sécurité de l’infrastructure (backup, plan de reprise d’activité, règles d’utilisation, etc).
Vous assurerez le management de l’équipe IT en pilotant son activité et en accompagnant ses membres dans le suivi de leurs missions.
DON’T NOD propose un environnement idéal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et créer :
Un environnement de travail agréable :
Locaux spacieux et lumineux, reconnue HQE (haute qualité environnementale) basé à Paris.
Bâtiments situés au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 d’espaces verts, comprenant un parking auto-moto, 2 restaurants inter-entreprises, une salle de sport, espace snack et de nombreux autres services.
Salle de jeux “Playbox” comprenant des consoles de jeux, des livres et des jeux de sociétés.
Salle de réunions et Bubble en libre accès.
Boissons chaudes et fruits en libre accès.
Repas & Mobilité
Carte restaurant : 10 euros de TR (60% pris en charge par DON'T NOD).
Transport pris en charge à 50% pour les trajets du domicile au bureau.
Forfait Mobilité durable.
De nombreux avantages sociaux.
Offres du CSE (place de cinéma réduites, chèque cadeaux, goodies, etc.).