IT Demand Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um den Bedarf nach einer Optimierung des Geschäftswerts zu priorisieren und dokumentieren
• Analyse und Übersetzung von Geschäftsprozessen in technische Anforderungen
• Koordination aller Anforderungen durch den Demand-Management-Prozess in enger Zusammenarbeit mit der IT-Organisation, insbesondere der Softwareentwicklung
• Bewertung und Priorisierung von IT-Anfragen auf der Grundlage strategischer und operativer Kriterien
• Steigerung der Integration von Prozessen, Anwendungen und Infrastruktur, Verbesserung der IT-Standardisierung und Nutzung von Synergien zwischen den Geschäftsbereichen unter Nutzung von Celonis
• Proaktive Identifikation von Engpässen oder Konflikten zwischen verschiedenen IT-Anforderungen und Entwicklung von Lösungsansätzen
• Mitarbeit an der Einführung eines neuen ERP-Systems

Ihr Profil

• Qualifikation: Keine IT spezifische akademische Qualifikation oder tiefgehende Programmierkenntnisse erforderlich
• Erfahrung: Erfahrung im Prozessmanagement und in der Anwendung von Tools zur Prozessoptimierung
• Kompetenzen: Zu Ihren Stärken gehören außerdem eine zielgerichtete und engagierte Arbeitsweise sowie eine lösungsorientierte Denke. Kommunikativ überzeugen Sie Ihr Gegenüber auf Deutsch und Englisch gleichermaßen
• Soft Skills: Hohe Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität. Sie schätzen die Balance zwischen operativer und strategischer Arbeitsweise

Warum wir?

• Mit 25% Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die Betriebliche Altersvorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln/Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z.B. Ihren Umzug
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm

Vielfalt und Wertschätzung

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung wird von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.

Kontakt

Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Karen Ciemienga
Tel. 02137/784-2178
E-Mail: jobs@silesia.com