Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Numérique - Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
IPFiP/AP - BSI2 - Chef de projet maîtrise d'oeuvre de projet numérique H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Au sein du Service des systèmes d’information, le bureau BSI-2 est chargé du développement des applications informatiques des domaines du foncier cadastral et de la sécurisation juridique et du contrôle fiscal.
Le poste à pourvoir se situe au sein de la division du Foncier Cadastral (DFC) en qualité de responsable de l’équipe «GmBI MOE» qui est composée de 4 inspecteurs analystes, de 1 inspecteurs PSE, de 2 inspecteurs chef de projet, de 2 contractuels, d’un alternant et de plusieurs prestataires externes.
L’équipe assure le développement et de maintenance du projet de « Gérer mes Biens Immobiliers (GmBI) » qui a pour vocation à travers l’espace « Gérer mes biens immobiliers » du site « impôts gouv.fr » ouvert aux particuliers et aux entreprises :
Celui se décompose en deux applications :
Cette application comporte 3 modules : SURF surveillance relance, EvaLoc Evaluation des Locaux, Gestion-TU Gestion des taxes d’urbanisme.
La responsable de l’équipe «GMBI MOE» a en charge le pilotage et le suivi des travaux de développement, l’organisation opérationnelle des équipes, la préparation et le suivi du plan annuel d’activité, la gestion et le suivi du budget.
Ces diverses fonctions impliquent des relations continues avec différents partenaires :
Les enjeux à moyen et court terme : stabilisation de l’écosytème pour le rendre plus mature.
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans.
Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.
Savoir-être:
Savoir-faire:
Connaissances recherchées:
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Principal des Finances Publiques » (IPFiP).
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IPFiP/I/ grade ad hoc équivalent).
Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
France, Ile-de-France, Val de Marne (94)
XYLO - 18 avenue des Olympiades - 94120 FONTENAY-SOUS-BOIS
2025-22159
21/03/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)